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日本コロムビア株式会社のカテゴリ別口コミ（165件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(61件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(18件)

日本コロムビア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円300~1050万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢42.0歳）

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢42.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		520万円
（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		580万円
（平均年齢48.2歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		520万円
（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		550万円
（平均年齢42.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（18件）

日本コロムビア株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • マネジメント 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年12月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年12月16日
  • プランナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月17日
  • 音楽業界 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年08月31日
  • 企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月17日
回答者一覧を見る（23件）

日本コロムビア株式会社の職種別口コミ（165件）

営業系（87件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（54件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（11件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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日本コロムビア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年12月16日
福利厚生:
退職金、住宅補助はなし、確定拠出年金はある。

オフィス環境:
大手IT会社の雰囲気だけをさらったようなワーキングスペースで仕事ができる。駅から遠いので社員の利用率は低いと思いきや、出勤の割合は平均年齢と比例して多い。若手はそこまでオフィスを使っていない印象。

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日本コロムビア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 女性/ 音楽業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスで柔軟な時間対応。しかしその分深夜まで残業することもしばしば。アーティストマネージャーだと本人たちとの連絡は休み関係ないので対応する必要があるので、心から休まる時はなかなかないので、自分で調整する必要がある。
休日出勤があれば代休をとれる制度もあるが、時間がないためそもそもとれない。取得しづらい雰囲気があるというわけではない。

多様な働き方支援:
部署によっては完全にリモートワークでほとんど出社していない人もいる。リモートワークをするにあたっての設備費や光熱費の負担はない。

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日本コロムビア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月17日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、皆人柄は良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部門によっては他部署との交流やコミュニケーションなしでは仕事が出来ないので風通しは良いと思いますが、部門によっては全く交流の無い人もいます。
フロントとバックオフィスとの接点はあまりないように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関してはエンタメの業界なので昔から寛容だったと思います。

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日本コロムビア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月17日
女性の働きやすさ:
女性の割合も多く部門によっては管理職もいますので、働きやすい環境かと思いますし、育休なども取得しやすい環境ではあるかと思います。

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日本コロムビア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月17日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月17日
成長・キャリア開発:
オンラインでのアラカルトでの研修プログラムがあり内容としては多様なプログラムが用意されています。
自分で進んで研修を受けないといけないので、やる気があればいろいろとプログラムが受けられる環境です。
ただ日々の業務が多忙の場合ほぼ受けられないので部門により格差が生じやすい。

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日本コロムビア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ 戦略/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待をしていたわけではないので、逆にここまで多方面に渡り業務を遂行させてくれた事に感謝している

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日本コロムビア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8
口コミ投稿日：2022年04月03日
事業の強み:
昔のカタログ商品が多く、アニメ作品の楽曲の権利などを多く保有している。息の長い権利収入が見込める。

事業の弱み:
全社員が思う、ヒット、のなさ。勿論各セクション悪戦苦闘しているのは間違いないけれど、ありとあらゆる手を素早く実験しながら検証していくバイタリティを持ったプロデューサーの不在とスピード感を阻む障壁（沢山の申請や形骸化した会議）

事業展望:
切り替えられれば強い会社になれると思う。切り替えられないようなら次第に強みを失い他のメジャーレーベル傘下に入る未来もあり得る。

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日本コロムビア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年12月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
基本的には昇給はほぼ見込めない。特に新卒採用については年に微々たる増加で、年々税金の増加がある昨今の状況においてはむしろマイナス。見込み残業にて支払われる額も少なく、残業代に手取りが相応しているとは思えない。賞与は部によっては毎年2回必ず出る印象。

評価制度:
人事は基本社員を見ておらず、昇進には役職者の推薦が基本的なので、コネクション形成のためのコミュニケーションや飲み会が実質的に必要不可欠。

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