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日本コロムビア株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 女性/ 音楽業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスで柔軟な時間対応。しかしその分深夜まで残業することもしばしば。アーティストマネージャーだと本人たちとの連絡は休み関係ないので対応する必要があるので、心から休まる時はなかなかないので、自分で調整する必要がある。
休日出勤があれば代休をとれる制度もあるが、時間がないためそもそもとれない。取得しづらい雰囲気があるというわけではない。

多様な働き方支援:
部署によっては完全にリモートワークでほとんど出社していない人もいる。リモートワークをするにあたっての設備費や光熱費の負担はない。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月17日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスの方は有給など取りやすい環境のように思えました
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回答者: 女性/ 音楽業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:完全にフルフレックス制で自分の裁量で働くことができる。コアタ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:個々の裁量に任されている範囲が非常に多いため、ワークライフバ
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:内勤の方は基本土日休みで勤務時間の調整もある程度できるが、ア
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:イベント、ライブがあるため、平日の夜、土日祝日の出勤が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:入社当初は平日は通常出勤、土日祝日はイベント仕事で出勤で休み
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回答者: 男性/ 人事部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:当時は、1日8時間・週休2日の制度。間接部門はこれに準じた勤
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回答者: 女性/ 戦略/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は非常にしやすかった。ワークライフバラン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:所謂「業界」的な勤務=夜出社して朝までレコーディングして朝帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:労働組合もあって、休日勤務や有休未消化はチェックが入った。エ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:良い点の裏腹として、勤務日と休日休暇に対する境界・区別がなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:良いかどうかは別として、当時は爆発的なヒットがあるわけではな
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:業務内容による。宣伝や営業だと土日出
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