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日本コロムビア株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:音楽・映像の企画・制作、あるいはスタジオの技術者と、経理・総務等の内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は、外資ファンドによる再建途上で、古き良き時代からの社員にとっては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:そもそもあまり力を入れていない。熱心にやっていたのは会社よりも労働組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の教育や研修は、実務までの間にしっかりと計画されていて、研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】個人の業績で評価される訳ではなくチー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】今となっては時代遅れかもしれませんが、飲み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】断然実践の中で。研修も意味が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】コスト的に許される範囲で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】部署によりますが、私が所属していたところ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】大きな交渉事は上司が一緒に動いてくれる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ここぞという時は先輩や上司の力を借りてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特に成長させようという意識ではないが、厳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】交渉術、人間関係、信念を持って働くと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新人研修や三年度研修など。初年度は半年間の研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】ある程度図太く、へこたれない人。超体育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】制作会議、宣伝会議、営業会議など。事前にブレストなどが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】制作物の発売日から逆算して、制作日程、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さい。予算によるところも大きく、予算=プロジェ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の所属部署は、改善提案を推進し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事。制作物(CD、DVDな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今はキャリアアップんを目指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程に、関しては勿論重視してまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】どちらかというと、働きやすかったと思います。フレッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修は特になし働きがい:音楽が好きな人であれば、誰かのために
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回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:無理だと思う。若手で仕事ができる人は早々に見切りをつけてやめ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:圧倒的な忙しさがあるが、その分マルチタスクの処理能力や要領の
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大阪府大阪市中央区西心斎橋2−1−5日本生命御堂筋八幡町ビル11F
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センター/ 主任
成長・キャリア開発:中途採用に関してはほぼOJTはない為、自主性は鍛えられます。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区堂島1−6−20堂島アバンザ20F
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回答者: 男性/ 施工管理、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:営業とは名ばかりでほぼ施工管理をさせられるので営業としてスキ... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋兜町19−8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されません。損失は自腹です。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 樹木販売
成長・キャリア開発:樹木販売は、小型移動式クレーンと玉掛け、フォークリフトの資格... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区松原3−13−41
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当店舗がそ... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウンタワー20F
商社・その他商社
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:あまりないです。社会はタバコとしてネイティブな印象を持ていま... 続きを見る
3.1
東京都江東区富岡1−14−21ヤマカミセンタービル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいは特に感じませんでした。し... 続きを見る
3.5
東京都文京区湯島2−32−7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:経験豊富な役職者がいて相談もしやいすため、困ったり、悩んだり... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市 清水区興津中町990
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:仕方がないことかもしれないが、現場に追われるため、そちらが優... 続きを見る

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