3.1

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日本コロムビア株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は300～1050万円です（22人の正社員の回答）。

日本コロムビア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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日本コロムビア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
544万円	300~1050万円	22人

（平均年齢42.0歳）

回答者の平均年収	544万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	22人

（平均年齢42.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	580万円（平均年齢48.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	520万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢42.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	525万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本コロムビア株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:
基本的には昇給はほぼ見込めない。特に新卒採用については年に微々たる増加で、年々税金の増加がある昨今の状況においてはむしろマイナス。見込み残業にて支払われる額も少なく、残業代に手取りが相応しているとは思えない。賞与は部によっては毎年2回必ず出る印象。

評価制度:
人事は基本社員を見ておらず、昇進には役職者の推薦が基本的なので、コネクション形成のためのコミュニケーションや飲み会が実質的に必要不可欠。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列で、40代以降に管理職に昇格する風土があるが、大きい

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回答者：女性/ 音楽業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

評価制度:MBO評価制度があり、半年に一度上司からレビューを受ける。ちゃんと賞与

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒から徐々に一律に上がっていくイメージ。利益のある部門とない部門で、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:今現在は分かりませんが給与水準は低い

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回答者：女性/ 戦略/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給や賞与　各種手当に特に特徴があったようには思っていない評価制度:基

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回答者：男性/ 人事部長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	0万円	0万円	0万円

年収	1050万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍当時は、国内電機産業上場企業と同様な制度であった。評価制度:当時は

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回答者：回答なし/ 秘書/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	15万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は高くないと思う。しかし安定はしているのではな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は、皆が公平に評価されていたと思います。定期的に各人が部門長な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当時は会社再建中で、経営陣が大きく変わった環境でした。鳴り物入りで外部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均水準並。ただし当時はCD/DVD工場も有しており、音楽業界であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそも給与レベルが同業他社に比べてそこまで高いわけではない。大きく貢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制作側はヒットが出ればきちんと評価しようという仕組みだったと思う。ただ

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2024年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	21万円	0万円	84万円

年収	336万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

評価制度:契約社員以上はMBOによる判断だが、業務委託だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本変化はしない。普通。春夏年二回ボーナスが出る。そこは良い。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	5万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	26万円

給与制度:MBOにて昇給が判断される。評価制度:MBOにて昇

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回答者：女性/ 宣伝/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ごくごく標準だと思う。評価制度:自分と上司が評価を行う評価シートが半年

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	10万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給については業界中堅並みの給与である。残業代は働いた分しっかり出る

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日本コロムビア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

福利厚生:退職金、住宅補助はなし、確定拠出年金はある。オフィス環境:大手IT会社

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月30日

福利厚生:ある年度以降から退職金や住宅補助(転勤除く)は廃止され、世代間のギャッ

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会社名	日本コロムビア株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://columbia.jp/
所在地	東京都港区南青山６−１０−１２フェイス南青山

従業員数	256名
設立年	1910年
資本金	100百万円
代表者	土門義隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日本コロムビア株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は300～1050万円です（22人の正社員の回答）。

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1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	520万円（平均年齢41.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	580万円（平均年齢48.2歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	520万円（平均年齢38.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	550万円（平均年齢42.0歳）

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