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回答者別の社員口コミ(フォードジャパンディーラーリミテッド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
140時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:アメリカの自動車の今後を担っている事業の弱み:改善点ハンドル設定が右
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:完全実力主義のため、営業としてのスキルはかなり身につく。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、もう少し楽だと正直思っていました。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:入社当時は同期を一箇所に集めて研修というのはありましたが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2021年01月23日
勤務時間・休日休暇:8時くらいから朝の清掃や準備が始まり、9時始業。平日はそこか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義。基本給はかなり低いが、インセンティブの為、台数と利益とで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の強み:アメリカ企業特有ののおおらかな考え。事業の弱み:競合と比較すると、左
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブの比率が高く、他のメーカーとかでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:基本火曜日休みで有給はほとんどとれない多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

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口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:退職金オフィス環境:昔なが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの割合が高い評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブ+賞与基本給は10年で27万円前後で、インセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:営業スキル、接客スキル、提案能力、忍耐力は爆発的に身につきま
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