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生活クラブ事業連合生活協同組合連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:
なけなしの家族手当があるが、額は少ない。生活協同組合への加入を半ば強制的にしなければならないにも関わらず、利用に対する補助は無い。「組合員に補助なんて仕組みは無いのに職員にそのようなことはできない」と時代錯誤な理由を突き付けられる。製品開発部署においても担当製品を自腹で購入して学習をしなければならない。

オフィス環境:
食品を扱う生活協同組合の製品開発セクションがあるにもかかわらず、キッチンが備え付けられておらず、カセットコンロなどで調理を行っている。オフィスは雑多としており、お世辞にも働きやすいスペースとは言えない。

生活クラブ事業連合生活協同組合連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月06日

回答者: 男性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇の取得を制限されることは少ない。ただし、業務が個人に付くため、休んだ分を担ってくれる人はおらず、基本的には自己責任。

生活クラブ事業連合生活協同組合連合会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション一人で行うことが多いので任されている項目が多いが、その人が、いないと仕事が回らないことがある。全体を見る人がいない

生活クラブ事業連合生活協同組合連合会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:
たいした成長は見込めない。資格手当はなし。

働きがい:
時間がしっかり取れるので他の資格の時間に使える

生活クラブ事業連合生活協同組合連合会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
まあそうだろうなと思った感じです。

生活クラブ事業連合生活協同組合連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
衰退していくと思う。売上も落ちていっている。
けど新しいお客さんも増えないのが現状。しかしのその現状を打破できる手段はなしなので地道に同じことを頑張っていくしかない。

生活クラブ事業連合生活協同組合連合会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
年収は低い

評価制度:
風通しが良くない