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東京海上日動安心１１０番株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東京海上日動安心１１０番株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京海上日動安心１１０番株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ:
女性が多い職場です。管理職も半数近くを女性管理職を登用されてます。産休育休の取得はとてもしやすく、復帰者もワークライフバランスが取れるよう柔軟に時短勤務可能です。ただ時短勤務者であっても通常業務の他、社内業務活動の役割はあてがわれるため、それなりに残業されている印象です。

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境下にある。産休明けから復職しているかたもい

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月23日

女性の働きやすさ:女性の割合がかなり高いため働きやすいと思う。管理職の方も多数お

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:女性社員が多く、サッパリした性格

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

女性の働きやすさ:働きやすい。休みは取りやすく、育休産休も絶対取れる。育休後に復

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.2

口コミ投稿日：2023年10月09日

女性の働きやすさ:女性の方が多く、女性の管理職も多い。育休をとってる人もたくさん

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが土日休めない会社なので長期で働くのは難しいと

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月05日

女性の働きやすさ:女性社員が9割なため働

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:女性が長く働くには最適な企業です。産休・育休からの復帰の際には

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいた。産休育休は取りやすいと思う。女性の割合

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:産休や育休などが取りやすく、女性は長く働ける会社だと思う。育休

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:女性が６割以上を占める会社のため、育休を使っており職場復帰する

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社。育休後復

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は当時から多かった。有給は性別・年齢問わず取得しや

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：9-17と14-22のシフトをほぼ週毎に繰り返す。22時までの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月24日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境である。復帰後も働き方を調整してもらえ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

女性の働きやすさ:ここの会社では、特に女性が働きやすい環境が整っていると思います

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回答者：女性/ ・/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:95%が女性の印象。とくにヒエラルキーもなく、人間関係も薄めな

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

女性の働きやすさ:女性も辞めないで働き続ける

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回答者：女性/ コム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月04日

女性の働きやすさ:比較的働き易い環境にあると

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回答者：女性/ オペレータ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいと思います。お手洗いも個数があ

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月22日

女性の働きやすさ:シフト勤務のため子供が産まれると退職せざるを得ない人もいる。実

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:女性が多く、他社が分からないが働きやすいと思う。産休育休も取得

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の活躍・女性管理職：コールセンターなので、社員も派遣社員も断然女性が多い。誰

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:女性が働くには、働きやすい職場であ

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会社名	東京海上日動安心１１０番株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.anshin110ban.co.jp/
所在地	東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコートセンターオフィス１Ｆ

従業員数	416名
設立年	1989年
資本金	67百万円
代表者	上田修司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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