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東京海上日動安心１１０番株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東京海上日動安心１１０番株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを289件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京海上日動安心１１０番株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ sv/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:
24時間営業しているところ。
代理店やディーラーからすると最後の頼みの綱。ただし繁忙期になると入電が爆増し電話が繋がらないこともある。

事業の弱み:
人によって事案対応の大変さや労働量が違うものの、給料面であまり差が出ない。共働きならいいが、そうでないとやっていけない。

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

事業の強み:大手損保のグループ企業なので安定感とネームバリューは魅力的。実際にグ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

事業の強み:大手企業のコールセンターのため上司が賢く尊敬出来る方も多いです。事業

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

事業の強み:大手の子会社なので、リストラ等ない。事業の弱み:子会社として予算が決

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回答者：回答なし/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

事業の強み:保険業界の中でも特に名が知られている大手企業の子会社のため、倒産等の

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回答者：女性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

事業の弱み:東京海上グループでありながら、事故受付だけでは将来性はなく実態業務の

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

事業展望:今後も、安定して働ける環境下にあると

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

事業の強み:これ以上仕事を増やさないでほしい。事業の弱み:シ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月27日

事業の弱み:電話ではなくアプリを通じて事故連絡をするお客様が増えていったら、オペ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月16日

事業の強み:東京海上日動火災保険の子会社であること。他社に比べると電話応対の品質

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大手損害保険会社の100%子会社のため安定性はある。本社業務推進部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：離職率が高いです。社員、スタッフとも多くやめていきます。社員は特

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：離職率が高かったり、社内の雰囲気が悪い会社は、何をするにもポジティ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分。8〜10日。ただし土

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】はい。休みがとりやすい。ただし平日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短はあるが、

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

事業展望:夜間や休日だけでなく、今後は地震など大規模な災害が起きた場合のお支払い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

会社の安定性：お客様が、この会社を選ぶ限り成長するだろう。安定するために、顧客満

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】勉強不足の上、知識不足で現場対応をさせるなん

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:親会社がしっかりしているので災害が多くてもまだまだ大丈夫だと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月18日

成長性・将来性：大手の古い会社で知名度もあるが成長性は感じない。同業社の新しい会

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東京海上の完全子会社の受付センターなので、非常に安定しています。派

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：　親会社が業界の老舗的な存在感のある会社である為、社会的な認知度も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：親会社が東京海上日動火災なので不安要素はない。業績は安定していると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：大企業である東京海上の子会社であるだけあって福利厚生等もしっかりし

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会社名	東京海上日動安心１１０番株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.anshin110ban.co.jp/
所在地	東京都文京区本駒込２−２８−８文京グリーンコートセンターオフィス１Ｆ

従業員数	416名
設立年	1989年
資本金	67百万円
代表者	上田修司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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