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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ オペレーター管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:当時の経営陣の方はとても現場の意見はよく聞いてくれたが、すん
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
女性の働きやすさ:女性を管理職にする動きが強く、男性より優遇されていると感じる点
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
勤務時間・休日休暇:休暇とうは十分だと感じるが、現場に配属されると担当しているお
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生については、大手のグループ会社になりますのである程度は、完備さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】既存営業部門(ルート配送)について
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:大手企業の子会社だけあって、お客さんを斡旋して貰えるのが強み事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。冷たい方だと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助は転勤すれば出ます。しなければ全く出ません。通勤手当あります。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
勤務時間・休日休暇:中間管理者からは見なし残業がない。残業が出来高のためサービス
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職は年数が経つに連れ物量が多かなる傾向にある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:e-Learningは導入されていて、正社員は必須で受講する
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:ルートセールスを数年したのちマネージャー職を目指せる働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:会社が大きくなるのは良い事だがそのおかげでやる事が細かくなっ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与に関しては、良くも悪くも業績次第。数字だけでなく、人としての
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
福利厚生:住宅補助あり退職金ありオフィス環境:共有の休憩スペースあり会議室あり※
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生は特に不満はなかったです。オフィス環境:人が多かったので、結構
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与や給料に関しては、正当に評価される。営業としての数字からの評価だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて習得した知識は、 転職等には活かされることはありま
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 普通社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に必ず休み。(1番例外あり)祝日は担当ルートによ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
多様な働き方支援:本社勤務の人間は基本的に可能です。自分でスケジュール管理などを
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:ルート営業は力仕事であり汚れ品を運んだりと体育会系の女性でなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんなに全員が良い人間、良い成績を上げても、評価結果を指定の割合に振り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:九州事業所について、前事業所が狭く仕事がしづらかったが、移転で大きな建
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:(1)大企業扱いとなりインフラを整えようとするも小手先だけとなる事が大
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関しては残業代が前提となってくるのでみなし残業などはほぼ関係がな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:業界の事についてより詳しくなれると思います。働きがい:色んな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:ルートセールスでは、重いものをもつ作業がマストであるが、女性の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社はとても安定した会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:ルール遵守するため決められた中でもやりくりするという面に抵抗が無い人は
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:地方営業所は昭和の体育会系なイメージが強い。そこが良くも悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:体を壊してやめる人が多かったきがします。 また、仕事を通じて覚えた知
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:主に体力仕事だと思うので女性には大変かと思われます。(配属部署
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回答者: 男性/ RSP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色が強い。どこの会社も社内規定はあるとは思う
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 郡山事業所/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
事業の弱み:オフィス業務などは、ハイテク化が進んでいるが、現場作業などはまだまだ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営本部/ 普通社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、自分の裁量で帰社時間を決める事はで
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