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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2510件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月22日
口コミ投稿日:2024年06月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般
4.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスシステム部/ アシスタントマネジャー
4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
回答者: 男性/ ファイナンスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門
4.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ BD
3.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ Business Systems/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 企画引/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 変革プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ M4管理職
2.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ベンディング戦略カスタマー本部
2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長
1.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CCBJI/ セールスマン
3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 女性/ コマーシャルアドミンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
回答者: 男性/ ジュニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月19日
回答者: 男性/ 営業開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大分西/ なし
2.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SCM/ なし
3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
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3.4
東京都中央区日本橋小網町3−11日本橋SOYICビル7F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に上層部に親会社からの出向者が来る。能力のある方が来る...
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3.0
愛知県名古屋市昭和区緑町2−20
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:働く従業員の方が結構な負荷を背負って働かれているような印象を...
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3.2
大阪府松原市三宅西5−751
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産流通部/ なし
企業カルチャー・社風:全体的に若いスタッフが増えてきており挑戦できる機会は沢山あり...
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2.9
広島県広島市中区東平塚町1−9
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 酒管理
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミュニケーション:...
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3.0
福岡県福岡市博多区諸岡3丁目26-39
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営指針書という、ぶ厚い冊子を社員全員配られます。それで、会...
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3.2
鹿児島県鹿児島市与次郎1−10−21
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全に実力主義。売り上げがいい人が上に上がれる。ダイバーシテ...
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2.7
兵庫県西宮市高畑町4−27
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本、営業は、自分で時間をスケジューリン...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田2−4−9ブリーゼタワー
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の考え方が強い。また、トップダウンの事が多く、あまり...
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2.8
熊本県熊本市南区流通団地1−8
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多い為比較的コミュニケーションはとれている方だと思...
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3.6
東京都杉並区方南1−26−7
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は分かりませんが、自分のやる気次第でスキルアップのチャン...
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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(2510件)
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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ボトラーの統合が繰り返されてきたため、多種多様なカルチャーがある。最近は落ち着きが出てきて、出身ボトラーの話題となることもあまりなくなってきたと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員間の関係性は悪くはないと思うが、当然のことながら人による。ただし、全般的なことを言えば、会社が大き過ぎるため動きに重さがあると感じる。
ダイバーシティ・多様性:
多様性については会社として力を入れているため、他の企業と比較しても進んでいると思う。