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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 工場内オペレーター(製造管理))/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:
仕事ができると判断されるとむやみやたらと仕事を振られるようになる。
マルチな経験・知識をさせたいと考えてる割には、仕事の振り方にかなり偏りがみられることが多い。

働きがい:
働いても給料に反映されないという感覚が強い。
物価高などが家庭に直撃している中、賃上げを行わない選択をとってしまう会社にどのようなモチベーションで貢献していけばいいか分からなくなった。
その割に新しいやり方や改善を求めてくるため、社員一人ひとりの負担が増え続けていく一方である。

回答者: 男性/ 人事関連事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
働きがい:間接部門の定型的業務は外注されるようになり、余った時間で創造的な業務を
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:一応、社内公募でよ仕事探しは出来る。が、ほぼやっている人はい
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回答者: 男性/ 製造専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:入社後にも入社何年後研修という研修があり、自身のモチベーショ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課ショップ調合/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度が豊富。キャリア開発のため年に一回自分のビ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部門/ 一般職

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格の取得手当は特定のものはあります。キャリアアップは製造ラ
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回答者: 男性/ SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:資格取得については種類は多くないが、通信教育もあり補助が出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:研修やキャリア開発のため勉強の機会は比較的用意されていると思
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月14日
成長・キャリア開発:資格取得は通信教育などが充実している。成績が良ければ、補助も
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回答者: 男性/ 変革プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ M4管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:部署によって変わるので一概に言えないが、入社20年目の私の場合です
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:この会社はあくまで飲料を売るという営業の会社です。商品
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回答者: 男性/ 営業開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがいを感じるポイント:残念ながら、現在の職種(営業)に関しては働きがいは感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ BD

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば資格取得は誰でもできる。会社も斡旋してくれて
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回答者: 男性/ 法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:若手に対して研修は増えているが、身になっているのかはしっかり
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:営業でいえば支店長クラスでさえ1円の予算使用(値引き)でも稟議が必
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:営業では、法人およびルート営業で各個店をまわるので、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:最初の一ヶ月で研修がおおくおこなわれるのでそれでいろんな新入
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 千葉県北西部営業所/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:通信教育の制度は評価出来る点。一定の点数をクリアして完了すれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:毎年赤字が続き配置転換がどんどん行われ厳しくなっている、50
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:管理職研修はやたら多いが、オンライン研修と学習がほとんど。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:常に研修をする環境になっています。資格手当は別になし働きがい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発についての面談がある。研修は多数実施されている。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:自動車の限定解除が必要になります。新卒は免許代がでます。中途
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:e-learningの導入定期的に上司と面談がある資格取得の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:会社の支援制度について。会社から通信教育制度があり、毎年自分
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:新卒の多くは最初にマーチャンダイザーと呼ばれる職種に就き、ス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:ナレッジモールという通信教育制度があり、受講成績により費用の
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回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チェーンストア/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:研修は充実していました。他部門から集まりマネジメント研修や幹
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:さまざま研修制度、自己啓発のための取り組みがある。自己成長に
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回答者: 女性/ インサイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:英語とか仕事関連するものが結構勉強できる。コーヒーに関するの
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回答者: 回答なし/ 営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:年に1回、中間面談の際に自身のキャリアプラン、能力開発プラン
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回答者: 男性/ 営業物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ベンディング/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:エリア担当として地域密着型なので、コミュニケーションを上手く
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修期間も割と長くあり、仕事は覚えやすいと思います。また資格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:若手にはキャリア開発の制度が整っている。働きがい:働きがいを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
仕事を通して身につくスキル:社内向け資料の作成がかなり多いので、資料作成力はつき
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