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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2021年04月08日
組織体制・コミュニケーション:
非常に海外籍の方がここ数年で多くなっています。アジアからヨーロッパ、南米など多岐に渡り、やはり共通言語が英語となるため、会議では日本語、営業の2パターンを準備しなければならないのが大変です。またMTGでは通訳を伴うことも多くて、多国籍企業な感じがいます。またマネージメントに海外の方が多いためか、資料のビジュアルや写真、シンプルなメッセージなどが工夫されています。毎年海外研修や留学行く方もいて、英語には積極的な研修が準備されています。組織の体制は大きくは営業、企画で分かれています。企画の方でプランを考えて営業に落とし込む体制となっております。企画の中でもカテゴリーブランド、プロモーション、チャネル戦略など様々な担当に分かれていて、強みとしては専門的なスペシャリストが考えている反面、横串を刺す人間がいないため、バラバラな戦略になってしまうこともあります。営業は人数を増やして強化してきたのですが数年前から人数を減らしています。このシンプルな体制が上手くいくかは今年の実績次第になりますが見直しも検討されるものと思います。コミニケーションは気軽に出来ていると思いますが一部の部署ではうまく回っていない部署もあるので、このあたりは改善点かと思います。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:報酬制度に変更があり、良い評価を獲得することができれば6%以上の昇給が
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回答者: 男性/ 変革プロジェクト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ M4管理職

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:部署によって変わるので一概に言えないが、入社20年目の私の場合です
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回答者: 女性/ コマーシャルアドミンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:コカ・コーラ社製品を取り扱っているので、飛び込み営業をしてもとりあえ
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回答者: 男性/ 製造化オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:7:45分、製造現場は基本休憩を取るイメージがなく
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Commercial/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:外国人マネジメントのスピード感と忍耐強い従業員は他メーカー
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回答者: 男性/ チャネル企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーオペレーション

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:ブランドの強さはFMCG業界でも群を抜いているのではないか。社内では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ジョブグレード制度。仕事に対して給料が支払われる。一般職は4つのグレー
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:◆昇給5段階評価によって昇給度合いが変化。例えば真ん中の3でプラス1万
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入されはじめて、月の勤務時間や勤務の進め方はや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:会社の支援制度について。会社から通信教育制度があり、毎年自分
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:充実していると感じる。退職金は半分は確定拠出年金である。住宅補助は転居
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回答者: 男性/ 量販店向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級とグレードを設けており、職務によって等級が変わる。最近給与体系が変
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回答者: 女性/ コマーシャルアドミンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:社長や役員が外国人ばかりなので、本社で勤務する方々は英語が
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回答者: 男性/ CS営業開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの向上を会社は進めている。基本8時間勤務
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:しっかり休める多様な働き方支援:私の所属する会社は、非常に柔
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回答者: 男性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業◦休暇の調整など、大きく違いがあった。なので
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回答者: 男性/ ジュニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:縦割りの文化が強いため部門ごとにカルチャーが違います。在籍
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回答者: 男性/ 量販店向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:さまざまな会社が統合されて出来た会社のため、それだけ社員数
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 48万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給できるタイミングは年1回。額面は自分の役職やランクによって決まり少
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテールフード

3.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職として入社したが、入社して1年半ほどまでは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は夏、冬、年度末の計三回。これは良い方だと思う。ただ、業績の良しあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ BD

3.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:世渡り上手でなければ潰されてしまう会社に思える。挑戦する機
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平社員はグレード1〜4に分けられ、数字が低いほど偉い。各グレード毎に基
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Commercial/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、財形、持株会は普通、住宅補助は転居を伴う者のみ、寮廃止、ストッ
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回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Commercial/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:本社バックオフィス/法人営業は残業が多く、休日や時間外のPC
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与はジョブに張り付いている。よって同じ職種であれば、どれだけ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はあまり期待できないと思う。給料テーブルがあり上限に張り付いた人は
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回答者: 男性/ アカウントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西日本営業本部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級による基本給+エリア給からなっています。営業の場合は、業績に応じた
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:現在では残業削減を徹底しており、あまり稼げません。残業して稼
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回答者: 男性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:大きい会社なので、風通しはあまり良くなかったと思います。組
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:正直、部署にもよると思いますが営業は基本残業ありというイメー
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職の登用を進めようとしています。ジェンダー平等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職を積極的に増やそうとしている。管理職に女性を増やす
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 55万円 0万円 90万円
年収 750万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給の幅は東西の統合によってかなり少なくなった賞与が非常に少ない。自分
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