3.2

口コミ339件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数33人

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口コミ(339件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(40件)

求人情報(0件)

新生フィナンシャル株式会社の平均年収は613万円、年収範囲は270～1400万円です（44人の正社員の回答）。

新生フィナンシャル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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新生フィナンシャル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
613万円	270~1400万円	44人

（平均年齢38.9歳）

回答者の平均年収	613万円
回答者の年収範囲	270~1400万円
回答者数	44人

（平均年齢38.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	682万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	448万円（平均年齢26.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	401万円	600万円	9人
40~44歳	771万円	950万円	7人
45~49歳	825万円	1400万円	6人
50~54歳	853万円	1050万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

新生フィナンシャル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システム企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	100万円	0万円	200万円

年収	1400万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
私の経験では、昇格するとベースアップ幅がかなり大きく、家族を持っていたので経済的にも安心して働ける水準になりました。子供の教育費や住宅ローンの支払いに対する不安が軽減され、家族と過ごす時間をより充実させることが出来ています。また、会社や部門単位での業績が賞与に反映される制度も導入されており、会社全体が不況の時には上位役職ほど賞与にマイナスの影響が出ることはあります。しかし、こういう制度のおかげで全社員が会社目標の達成に向けて一丸となって行動するようになりポジティブな成長マインドがあります。プロジェクトで成果をあげた社員が表彰されることもよくあり、モチベーションをあげる工夫が良くされていると感じています。

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回答者：男性/ 間接部門管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	63万円	0万円	160万円

年収	920万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与は年一回。6月末支給。年収における給与のウエイトが大きめ。会社業績

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	36万円	0万円	50万円

年収	440万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年1回のみ(6月)個人評価に基づく昇降給は年1回実施。定期昇給･

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同業他社に比べるとやや低め。賞与も年1回で、額もそこまで多くない。評価

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回答者：女性/ センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給と賞与は年に１回。派遣社員から正社員登用された方は、評価によって変

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回答者：女性/ センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:毎年評価の実績によって昇給がある。賞与は年に１回で一般社員は余程いい評

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回答者：男性/ BI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年次で決められており、規模も大きいため自身の貢献度等は度外視され

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回答者：男性/ コミュニケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	43万円	6万円	70万円

年収	560万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:評価に応じ昇給は実施されるが、各等級に給与の上限の基準があり、上限に達

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	75万円	0万円	250万円

年収	1150万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:一定の基準まで到達すると、役職が上がらない限り、昇給しないが、給料水準

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回答者：男性/ システム開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年に1度のみでそれほど多くもらえません。その分月給を多くというこ

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回答者：男性/ レポーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の新卒と比較するとひと月の給与が高水準にあるが、ボーナスが年に一度で

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:契約社員はある一定の額で給料が止まる、賞与も同様で正社員に比べて少なす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

年収・給与の満足点:それぞれ個々を上司がしっかり見てくれてるように思う。給与も評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:年一回、毎年６月に正社員と契約社員とパートに評価により支給されます。ただ契

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので、昇給はありません。休みは取りやすいと思います。希望は聞

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回答者：男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IR広報/ セクションヘッド

2.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	0万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	235万円

給与制度:同業と比較しても仕事内容からしても、勤務年数が長い社員にとっては悪くな

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	40万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給が高い代わりにボーナスが低い評価制度:社内で目立ってる人は出世し

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	1万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが年一回しかなく、そこは不満。評価制度:役職者を見ていると若い

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ チームリーダー

2.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	43万円	3万円	100万円

年収	630万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:通勤手当以外に手当は無し。賞与は業績や年間評価に連動して6月末に月給×

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が高く、代わりに賞与が年一回一ヶ月分しかない。昇給は昇格に応じる

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回答者：男性/ レポーティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒にしては月の給与は高めの水準だが、ボーナスが1.5ヶ月のため、年収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年度初めに目標設定を行うが、下手な目標設定をすると、上司とのやり取りが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期的な賞与ではなく、業績に連動したインセンティブがもらえます。一般社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期初の自身の目標に対する達成度に応じて業績給を受け取れるが、毎年、必ず

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社としての予算を達成できなかった場合は、役職者は業績給がない。一般社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はちゃんと支給される。ボーナスが1回で1ヶ月分程度～2,3ヶ月分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが年1回で、1ヶ月～2,3ヶ月分の支給なので、あまり嬉しさはな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:等級毎の給与レンジ、昇給はレンジ内。賞与は業績連動年一回。評価制度:昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過去の制度によって高年齢層の収入が高いのを是正するために役職定年などの

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回答者：女性/ 財務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:親会社が変わったため、今の状況は分からないが、当時は定期昇給もあり、昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に目標管理と人事考課の2セットで人事評価を行っていました。成果を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当は、ありません。住

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄はあります。年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】役職がつかなければ昇給はありません。勤務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給頻度・昇給額について】役職がつかなければ昇給はありません。勤務年

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新生フィナンシャル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:一般企業並みの福利厚生。退職金、財形貯蓄あり。オフィス環境:執務スペー

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回答者：男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IR広報/ セクションヘッド

2.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

福利厚生:通勤手当や退職金については特に不満はない。住宅補助は一定の職位以上には

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東京都渋谷区広尾１−３−１４ＡＳＡＸ広尾ビル

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ 資金プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年1回（たしか4月）に昇給がある。7月と12月にボーナスが支... 続きを見る

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ＳＭＢＣコンシューマーファイナンス株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区豊洲２−２−３１ＳＭＢＣ豊洲ビル

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスは厳しい金額です。平均よりはかなり低いです。年収でみ... 続きを見る

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株式会社旭システムの年収・給与

3.6

東京都渋谷区道玄坂２−１６−８坂本ビル３Ｆ

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同年代と比べて10万程度... 続きを見る

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ＣＦＪ合同会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーサイドスクエア

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:様々な会社が合併してできた為、給与も以前の会社の水準を維持す... 続きを見る

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株式会社ＳＭＢＣモビットの年収・給与

3.8

東京都新宿区西新宿２−４−１新宿ＮＳビル１０Ｆ

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:業績アップや、お祝い事があると、お菓子の配給や、ランチ会・飲... 続きを見る

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新生パーソナルローン株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区外神田３−１２−８住友不動産秋葉原ビル

金融・保険・消費者金融・事業者金融

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:直属の上司→課長→部長と評価シートが上がっていく方式だった。... 続きを見る

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会社名	新生フィナンシャル株式会社
業界	金融・保険（消費者金融・事業者金融）
URL	https://shinseifinancial.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田３−１２−８

従業員数	1528名
設立年	1994年
資本金	100百万円
代表者	和智正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

新生フィナンシャル株式会社の平均年収は613万円、年収範囲は270～1400万円です（44人の正社員の回答）。

新生フィナンシャル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		アコム株式会社 3.3 口コミ(1122件)
2		アイフル株式会社 3.3 口コミ(987件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	682万円（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	617万円（平均年齢39.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	448万円（平均年齢26.8歳）

新生フィナンシャル株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

新生フィナンシャル株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

新生フィナンシャル株式会社の口コミを探す

新生フィナンシャル株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員