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イーグローバレッジ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
企業カルチャー・社風:
基本的には個人主義な社風がある。一から全部教えてもらいたい人には厳しいが、自分で勝手に学んでどんどん進めたい人には最高の環境。

組織体制・コミュニケーション:
チームスや電話ですぐに話す環境がある。コミュニケーションには困らない。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の人がいるので、多様性がある会社と言える。

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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日：2022年02月01日
企業カルチャー・社風:もともと総合商社の一部門だったのでのんびりしたところがある
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口コミ投稿日：2021年06月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日：2021年06月26日
企業カルチャー・社風:総合商社の日商岩井の社風が一部残っている。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2021年01月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年01月06日
ダイバーシティ・多様性:部署によっては外国人の方も働いており、非常に優秀だったと
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