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札幌トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。札幌トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:
自己啓発を行うように促されている。

組織体制・コミュニケーション:
私がいる店舗では、とても人間関係が良く、上司も話しやすい。だが、他の店舗の話を聞くとそうでないところもちらほら見受けられるみたいだ。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗毎によるというし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:社風は、まるで軍隊のように厳しいです。上層部や管理職は自分

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車課

3.0

口コミ投稿日：2021年08月20日

企業カルチャー・社風:崖から突き落として勝手に育つのを待つ。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:バブル期に活躍した人たちが現在役員のため何がなんでも目標を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

企業文化・社風・組織体制：年に一度、営業は表彰式があるので、他の拠点と顔を合わせ

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回答者：男性/ 総合2級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:結果主義なので、結果を出せばOK。出せなければ厳しい。ノル

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション:年に1回、全店舗での飲み会があるなど、社員同士でコ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】エンジニアは基本的に昼休憩があるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】法人のお客さんの昼休みを狙って、試

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：車の販売台数がノルマに達していないときは雰囲気は悪くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店ごとに雰囲気は違いますが、悪くはない

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会社名	札幌トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://sapporotoyota.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北１条西７−３−８

従業員数	732名
設立年	1946年
資本金	240百万円
代表者	相茶省三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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