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札幌トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミページです。札幌トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:
営業はコミュニケーションが大事なので、お客様と話している内にコミュニケーション能力は向上しますし、お客様と話す上で色々な話題があった方がコミュニケーションが取れるので色々な事に詳しくなれるのかなと思った

働きがい:
営業は車の販売や保険の契約がノルマを達成出来ていれば特に何か言われることはない、しかし入社したてで固定のお客様がいない内はノルマ達成が難しいと思う

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回答者：男性/ 整備士、アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得においては、在籍中にたくさんの資格取得に努めるのが得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月27日

働きがい:職業柄、顧客との関係が深く、人によっては一人の営業と家族ぐるみや一生の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:若手の成長は難しい。教えてもらえないことが多く、自分自身で見

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2020年09月27日

成長・キャリア開発:サービスマンは社内教育である程度教育されます。営業スタッフは

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:年に1回、資格をとるサポートをしてくれるので、事務系はもちろ

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回答者：男性/ 総合2級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月31日

成長・キャリア開発:いろんなお客様に会うので、それが経験となって良い。社員の研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

働きがい：お客様に喜んでもらえるとうれしくなりました。会社の経営者さんや、いつも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:企業の安定はある。働きがい:誰もが知るトヨタの自動車を扱える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】強いて言えば、お客さんが私から車を買いたいと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：入社すると、2週間か、一月くらいか新人研修がありました。ビジネスマナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売れば売るだけインセンティブがつく。と言われる反面、自腹を切ることが尋

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新人のときからの研修がしっかりしており、メカニックだと数年に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社後すぐに新人研修を行い営業のイロハ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】お店に売り上げ台数が設定されますが、基本店長が決めた台

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お金持ちのお客様や社長がお相手なので、色色と学ぶことも多いで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業から技術系の職種があり、自分の能力を試せるし、自分に足り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】例えば、車検だと予約で入庫する

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】お客様や周りの友人等に車について聞かれ点検、整備を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】入庫してくださったお客様に調子伺いの電話をした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】日々、時間に追われながらの作業を行なっているので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】現在、自動車整備士として工場で働いています

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】開店と同時にエンジニアの人数

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアの提案をしても受け入れられる事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】日々成長を遂げる自動車の整備をしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】友人が車に不具合等があった時に頼

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】入庫する台数が多すぎる為、個人の裁量は大きいと感

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】社内検定(トヨタ検定)等に合格すると給与に反

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】今はお客様と直接接する機会が少ない為達成感は少なく感

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会社名	札幌トヨタ自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://sapporotoyota.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区北１条西７−３−８

従業員数	732名
設立年	1946年
資本金	240百万円
代表者	相茶省三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2796件)

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