回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は3回あります。
6、12、3月にあり3月は業績に応じてでます。
6月と12月は基本2ヶ月分です。12月は業績に応じて最大+0.2ヶ月分出ます。3月は最大1.5ヶ月分でます。
評価制度:
営業やフロントは数字で評価されます。
エンジニアは良くわかりません。資格を取得したり、社内検定に合格したらすると良い評価がつくような気がします。あとは年に2回学科試験があり、それでも評価を決めているみたいです。
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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