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マスダプランニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:
管理職から平社員までは風通しがよく自分の意見は言える環境だと感じます。しかし、役員以上の権限が強く基本それ以下の社員の意見や提案は受け入れられないと感じました。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年05月23日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジしていく社風で、スピード感を重視
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:若年層の社員が多いためか、学校のような雰囲気があります。年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:誰一人として教育・指示してくれる先輩・上司がいない会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司との風通しは良い方だと思います。数
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】変形労働時間制なので、平日と土日の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業理念の浸透:お客様に感動を与えるという意味では、みんなプロだと思います。どん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:とにかく新しいことをどんどん始めるのに、それに対して体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全体的に挑戦的な社風です。上下関係が厳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事終わりに何人かでご飯を食べに行っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:数ヶ月に一度部署のマネージャーと面談があり、現場の意見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:何一つありません。仕事をたくさん抱えている先輩は月50
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良い方だと思うので、特に気になったことはありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層が若い為、活気はある。穏やかとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育児をしながら働いてる方もいます。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:メイン事業以外の事にも色々と挑戦させてもらえた。若くても信
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