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マスダプランニング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
結婚式と言う、女性に決定権があるケースが多い商品なので、女性ならではの感性や価値観が活かせるという点では、力を発揮しやすいと感じます。
またこうした特徴から、女性がスタッフは女性が多く、ドレスに関する部門は女性だけの部門になります。
こうしたことがイコール女性が働きやすい、と言えるわけではありませんが、年配の男性が多い職場環境に比べると、同姓で年齢の近しいスタッフが多い環境ですから、働きやすいのではないと思います。

回答者: 女性/ フランセス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職業なので、過ごしやすくはあり時短勤務も可能だが、働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度が出来て、制度を使って休んでいる人も、復帰して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:ブライダルの専門学校出身で、目立ったりチヤホヤされたり、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、部署にもよるが子供がいても働きやすいと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからといった差は特になく、後はよろしく。と伝え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休があり取得するのも理解がある職場だと思います。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:事業柄、女性が活躍できる会社だったが、マネージャーやリーダー陣
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佐賀県伊万里市新天町722−5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりあるのと、復帰しやすい環境をつくってくれる... 続きを見る

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