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有限会社三景スタジオのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ フォトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給はわずかですが毎年あるようです。
賞与は業績によります。
そして社長の評価によりますため、かなりばらつきがあります。
管理職レベルの者よりも、新入社員の方が賞与が高いこともあり、モチベーションは下がると思います。

評価制度:
そこまで年功序列ではございません。
基本的には、いい意味で上下関係はございません。

回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ 新卒社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
企業カルチャー・社風:現場で働いてる人はみんな自分に余裕がない状況のことが多い。
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ 新卒社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種によっては休みが少なくて、残業が多いことは覚
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いかと思います。休暇の調整のしやすさは、上司次第
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年二回です。店長は売上によって評価が大きく変わることもあります。
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:上の言ったことを進めていく印象です。若い人が多いので、活気
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
事業の強み:数年に一度新店舗を出していて、規模拡大を目指している印象です。それに
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最低限の手当だと思います。試験に合格すると、各職種手当が上がる仕組みで
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員にもよるが、お互い調整し合って休みが取れる。休憩が
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:人によっては休日も仕事していたりすると思います。また休みに出
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:未経験者から覚えられるカリキュラムがあるので、手に職は耐えら
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:お客様に喜んで頂けること
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回答者: 男性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業は当たり前です。立場が上になったり、指導する人、広告撮影
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:明るい人が多いです。ある意味みんなサバサバしてると思います
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:未経験でもカメラマンになる為の研修制度はあるが、技術は磨けて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月05日
教育・研修:現場での研修、教育が多く、まだまだ改善点は多いように感じる。 忙しい職
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ 新卒社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
事業の強み:様々な新しいことへの挑戦がある会社。会社としての事業の展開はすごいス
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回答者: 女性/ 店舗総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:職種によって手当があります。試験に合格してもらえるものもあり
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:WCD(will can do)という毎月の目標設定シート
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回答者: 女性/ フォトアドバイza-/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
働きがい:写真のクオリティは確かですし、お客様の人生の節目に立ち会えるのでやりが
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ 新卒社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあった。私は男性の立場なので詳しくは分からな
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回答者: 女性/ フォトアドバイza-/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:新人の内は、休日でも練習のために店舗に行かなくてはならないこ
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ 新卒社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。ほとんどの作業的な業務がデジタル化が進んでおら
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:業界の中で発展していってる企業というのもあり、成長できると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月05日
成長性・将来性:ブライダルに特化したスタジオなどを展開しているなど、他の写真館と
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回答者: 女性/ フォトアドバイza-/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:女社会なので、うまくやっていけないと苦しいかもしれ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:女性は多いが働きやすいかと言われたらそうでもない。産休はしっか
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フォトグラファー/ 新卒社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:周りの女性社員で育休を1年以上取っている人は多い、休みが取りや
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない方だと思う。連勤も多い。他の口コミにもあるけど残
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションで店舗を移動していくことは知
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低くないと思います。ハードワークなので見合うかどうかは人それぞれ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:人手不足の為、休日出勤も多く、有給休暇もシフトにより決められ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:試験に向けての業務後の練習時間が長く、ワーク・ライフ・バランス
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回答者: 女性/ フォトアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いです。休みはかなり取
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:退職金は3年経過後に貰える。出張が多く、その際の交
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