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株式会社スズキ自販岩手の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新車直販営業

3.3
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい
挑戦する機会もどんどん自分で顧客発掘していけばあるので、自分次第ではある

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいが、癖がある方々が揃っているイメージ
店舗間の交流はあまりないかもしれないが、定期的に組合によるレクリエーションがある

ダイバーシティ・多様性:
性別は様々
国籍は日本のスタッフのみ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。古臭い感じが残っている。根性論を説いちゃうタ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とも話しやすいです。困り事や心配事があれ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新車直販営業

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:定期的にレクがあります。ほぼ毎回参加していますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事の成果の度合いと報奨金額が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】手を抜こうとすればいくらでも抜け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:営業所の環境にもよるが、本社はとても良い環境。男性女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:現在スズキとしてのイメージがあまり良くない。メーカーの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:営業はノルマではなく計画である。数字を達成出来なくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】頑張れば報奨金がもらえます。頑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】自分のやり方で成果を出すことができる仕事
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