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回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
年功序列の風習は徐々に薄れてきており、資格等を積極的に取っていけば昇進は可能かと思います。
働いていて感じたのは、無難に仕事をこなして、そこそこの給料を貰い、そこそこの生活を送りたいという職員が多いような気がします。仕事に対して向上心があったり、チャレンジ精神に満ちている職員はあまり見たことがありません。これは年齢が高い方程多いように感じます。

組織体制・コミュニケーション:
金融機関ですのでキッチリ細かい方もいますが、私がいた職場ではおおらかで優しい先輩が多かったです。場所次第です。

口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:安定的な終身雇用制。ダブルラダー制度で定期的に昇給できる。人事考課によ
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回答者: 男性/ 融資 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:事業の強みは労働組合の労働者を対象とした金融取引で、労働組合が労金利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等は少ない。今ある仕事をこなし、商品を会員へ推
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:若年層は給与は高くない方であると考える。しかし、年次を重ね役職がついて
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与水準は東北圏内では悪くなく、定期昇給もするため、安定して働き続ける
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:労働組合が強い会社なので繁忙期以外の休暇は取りやすい。組合側は
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:【昇給】役職がつくまではかなりのスローペース。【賞与】個人による支給月
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:時間外手当は全額出ますし、賞与も4ヶ月以上出ました。インセンティブはな
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:家賃補助は手厚い。毎月5〜7万くらい支給だった気がする。プラス毎月実家
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:保守的な風潮であまり変化を好まない会社である。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 融資 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年定期昇給があるため基本給は必ず上がります。人事考課結果により昇給度
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用などしっかりと考えられており、男女平等に働くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は支店によってかなり異なる。小規模の店舗に行くと時間
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:借上住宅補助は家賃の8割5分と破格。上限あり。実家付近の店舗配属の場合
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:所属する県次第だが、毎月1回〜2回組合運動がある。そのため、
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢が上がるにつれて昇給していく仕組み。また役職が上がるとその分手当が
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:店舗によりさまざまだが年間時間外労働は360時間以内の制限あ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:借り上げ住宅制度で6万から8万円ぐらいが限度で8.5割家賃を補助してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、確定拠出年金、カフェテリアプランなど、福利厚生関係
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回答者: 男性/ 融資 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助はアパート等の借家で85%通勤手当は基本全額月額10万円までオ
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:年休は取り放題。少なくとも毎月1日は取得できる。年休の他、夏
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:福利厚生は充実。特に家賃補助は家賃の85%が支給される。したがって、実
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:強みはバックに組合がいること。弱みは組合に頼りすぎていること。ほぼお
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回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 次長

5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良い組織。組織体制・コミュニケーション:コミュニ―
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:労働組合が強い為、時間外労働は少なく、休暇も取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は所得率がそこまで高くなく、繁忙期や人がいない時には
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:必ず取らなければならない資格がいくつかある。中途入社における
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回答者: 女性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:金融機関なので、かたいとこはあります。しかし、取り組みに対
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回答者: 女性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:社会貢献には驚くくらいサポートが厚い。大学団体にむけての支援など社会
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口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 女性/ 営業企画課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:社員であれば、成長はすごくできると感じた。みなさんたくさん資
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:福祉金融機関であり、高齢者からの信頼は厚いと思う。事業展望:組合会員
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み: 労働組合との繋がりが他の金融機関にない強みだと思う。よって、顧客の
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列前例踏襲しかし、近年は年齢構成的に若くて
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本は平日出勤。住宅ローン専門の係があるがその係のみシフト勤
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