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株式会社東日本放送の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 部長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
企業カルチャー・社風:
斜陽産業なので業界、社内に将来性がなく、全体的に暗い雰囲気。
役員以外は替えの効く消耗品扱い。

組織体制・コミュニケーション:
部署、人によって個人差がある。
個人プレーで独走するひともおり、
仕事によってはそういった人に振り回される恐れも

ダイバーシティ・多様性:
障がい者や外国人の派遣雇用はある

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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に何も決まっていません。12時~
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制：時間に追われながらの業務であったり、目標数字に届かない
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口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
企業文化・社風・組織体制：若い社員同士のコミュニケーションは、密に取れている。社
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3.4
大阪府大阪市中央区谷町２−３−１２マルイト谷町ビル
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.9
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2.9
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.0
奈良県生駒市東生駒１−７０−１近鉄東生駒ビル３Ｆ
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3.2
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】部署にもよるが、あらかじめ休みたい日があ... 続きを見る
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3.1
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3.2
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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