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株式会社東日本放送の口コミ一覧ページです。株式会社東日本放送で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東日本放送への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特に何も決まっていません。12時~

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：時間に追われながらの業務であったり、目標数字に届かない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：産休や育児休業を取得して、復帰している社員もいるので、働ける環

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

女性の働きやすさ：威圧的な人もいて、固まったり牽制し合う風潮がある。個人的な感情

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司と社長の判断で全てが決まる。フィードバックもないため、自分の評価や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：全く満足できる点はありません。引継ぎの資料などもほとんど何もない状態

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

勤務時間・休日休暇：報道などの仕事をしている社員は、残業がかなり多い様子。仕事の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：若い社員同士のコミュニケーションは、密に取れている。社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仙台のほかの企業に比べれば低くはありませんが、同業他社に比べれば非常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康相談者の希望者はほとんどいなく、担当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：健康診断が年二回実施され、医師との健康相談室も毎月希望者に実施されてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

女性の働きやすさ：若手の女性社員は多いが、30代を越えると大幅に少なくなる。40

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

勤務時間・休日休暇：休日はある程度しっかりと取れている。ただ、報道は休日でも急に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：教育という言葉は無いに等しいと思う。研修は新入社員のみで、他はない。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

オフィス環境：会議や打合せなど、何をするにも紙での運用がほとんど。ほとんどの人の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：非常に多くの中途採用社員が活躍しています。他業種からの入社も多く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

新規事業への取り組み：積極的に取り組んでいます。一部事業は採択され、収益を得てい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

仕事内容：【他部署との関わり】部署のほとんどが他の部署との関わりが必須な部になっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

社内制度：部門によっては達成すれば表彰制度があるのはよい。しかしながら、明確な基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：入社後に配属部署に関係なく、番組制作や報道部門の部署で一定期間、携わ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

オフィス環境：古風な会社のため、自由度が高い。責任は自分で取らなければならないが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：報道機関として有事の際は休みは関係ない。それが使命感や責任感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：リフレッシュ制度以外に有給を自由に取れる雰囲気ではない。上司

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修も新入社員のほかはほとんどありません。教育制度もないので、社内で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】毎月の健康相談室では希望者が医師に対して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：転勤の際の諸手当の補助や住宅補助などは全く他局に比べて劣っていて、再三

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

オフィス環境：食堂があるが、学校給食以下のクオリティ。一階には喫茶室があり、そこ

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口コミ投稿日：2019年08月29日

オフィス環境：社内は清掃スタッフが掃除をしてくれているので、非常に綺麗です。いろ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

勤務時間・休日休暇：部署にもよるが、現場の残業時間を上司が気にかけて声がけしてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には降格人事が無く、昇格しかありません。その点で優しい会社である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほとんどの場合、期末手当が出ます。位が上がると一気に水準があがるため、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】健康診断は年に2回あるため、会社として社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月16日

勤務時間・休日休暇：管理部門はカレンダー通りです。報道、制作部門は予定通りに休め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：部署内での仕事のバランスが取れていないことが往々にしてあり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く満足できていません。モチベーションの低下が顕著で、組合も無いので給

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会社名	株式会社東日本放送
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.khb-tv.co.jp/
所在地	宮城県仙台市太白区あすと長町１−３−１５

従業員数	114名
設立年	1974年
資本金	1000百万円
代表者	藤ノ木正哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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