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株式会社さくらんぼテレビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
オフィス環境:
1997年開局でコンパクトな放送局を目指していたため、他の在山民放局に比べると山形市内中心部から離れています。田んぼの中に局舎を作ったような感じ。建物が古くないので比較的綺麗なオフィスです。また2009年より大型のスタジオを敷地内に建設し、それまでコンパクトなニューススタジオのみだったものが、情報番組などのセットにも対応できるような設備投資を行って今に至ります。また、コンパクトながら社員食堂「タヴェルナ」が2階にありました。共有スペースも1階がオープンになっていて、来訪者との打ち合わせをそこでやることもありました。

株式会社さくらんぼテレビジョンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、一般企業で多く見られる9時間拘束8時間労働に変わりました。(基本拘束時間は9:30〜18:30)。他の在山民放局の拘束時間は9:30〜18:00や9:30〜18:15のため、在山局の中では一番勤務時間が長いことになります。この業界自体、歴史が古い局などは8時間拘束の7時間労働の局も多いので。
休暇は前もって共有していれば取れないということは無いです。

株式会社さくらんぼテレビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
山形県内4局目として開局時は「みんなと並んで歩きたい」をキャッチコピーに、若い社員ばかりで活気があったが、いつしかその雰囲気がなりを潜めるようになってしまった。フットワーク軽く動かなければ行けない若い局なのに、石橋を叩いても渡らず、みすみすビジネスチャンスやブランドイメージの向上を損なっていることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社さくらんぼテレビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 報道記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
女性役員もいるし、女性の管理職もいる。

株式会社さくらんぼテレビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
人材育成が現場任せ。若手のモチベーションを高める仕組みや雰囲気作りに難がある。

株式会社さくらんぼテレビジョンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はわかりませんでしたが、入社後は「地方のコンパクトなベンチャー気質の企業」という印象でした。今は人の入れ替わりもあり、また開局から25年以上経過し、改善されているかもしれません。

株式会社さくらんぼテレビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月03日
仕事内容:【他部署との関わり】広報部は全部の部署と関わりがありますが、ほとんどは同じ仕事をこなす毎日です。部署の雰囲気ですが、広報(華やかキラキラ)というイメージで入ると間違いなく絶望するので気をつけたほうがいいです。そもそも年配の人が多く、全く華やか空間ではありません。どちらかというと、正月に時折集まる遠い親戚たちのような空間に似ています。仕事内容は、ルーティンワークが多く、頭を使いたくない人にはおすすめです。パソコンを長時間使うので目は疲れやすい仕事です。コンタクトレンズをつけての仕事はおすすめしません。

株式会社さくらんぼテレビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
ベアはありません。賞与は業績に応じて年2回支給。波が大きいので、賞与をローンのあてにするのはオススメしません。

評価制度:
人事評価制度はあるものの、実態は形骸化していて、社員の評価が正当になされているとは言い難い。