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茨城ダイハツ販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直販部/ 主任

1.8
口コミ投稿日：2024年03月31日
企業カルチャー・社風:
年功序列が色濃い。基本的な物事は本社で決まり各店舗に展開されるので、末端社員の声は届かない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ店舗での勤務が長くなると他の店舗の社員の顔はわからない。

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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】男性営業は、女性営業や整備士より定
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どこの店舗も同じようですが、営業と整備
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口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは、お店によって違うと思う。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】家族との時間は犠牲にしなければ、出
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口コミ投稿日：2017年05月30日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2017年05月30日
企業文化・社風・組織体制：ほぼ年功序列なので、上司に意見などせず、辞めずに細く長
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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