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結城信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円200~850万円10

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数10

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
538万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
438万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(30件)

結城信用金庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業、資産査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各営業および資産査定監理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:
年間休日は約120日あり、土日祝祭日の出勤もほぼありません。(管理職、部課長級は別)
また連続休暇制度の利用が毎年義務化されており最大で10連休が取得出来ます。

福利厚生制度の改善点:
福利厚生制度と少しズレますが、地方経済の停滞、地方中小零細企業の疲弊が進展いる事に加え、今後の長期金利の上昇如何では、中小金融機関の経営は厳しさが増すと思われます。

結城信用金庫の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業、資産査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各営業および資産査定監理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:
急な有給休暇でも正当な事由であれば取りやすいと思います。
他に介護のための時短勤務など休暇制度は整備されています。
ただし休暇等で人手が不足しても、他部署から補充する余裕はあまりありません。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止ですが、なにぶん田舎なので先祖代々からの稲作、先代から相続した賃貸経営などの収入がある職員はいます。

結城信用金庫の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
小口先数主義、地域密着型の経営が特徴的です。

結城信用金庫の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさ:女性の割合が多く人間関係や支店によっては仕事量や来店客数が多い支店と少ない支店があるため働きやすさは人によって感じ方は変わると思う。会社自体は女性に寛大なところがある。

休暇のとりやすさ:内勤であればほかの内勤の方と相談をし申請を行えば希望通り休暇を取れるため子供のいる女性は子供の行事に合わせて取ることもできる。営業になるとお客さんとの約束や予定がなければ取ることもできるが内勤ほどとりやすくはない。

結城信用金庫の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業、資産査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各営業および資産査定監理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:
支店長としての裁量権はあるが本部承認が必要な案件も多々ある。
支店長以下の職員には裁量権と呼べるものはほぼありません。

成長支援制度:
人材育成に積極的に取り組もうとしているが採用している育成プログラムは実際の現場ではあまり有益ではない。OJTを通じての各人の成功体験の積み重ねが最も有益であるが、先輩上司は自身の業務が多忙過ぎて部下の指導教育にまで手が回らないのが現状です。

結城信用金庫の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業、資産査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各営業および資産査定監理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社理由:
自宅から通勤可能で、転勤エリアも狭く転居を必要としない。
長男でもあり家の跡取りとしては及第点であると感じ入社前を決めました。
また、茨城県へのUターン就職においては、公務員を除くと魅力ある職種が見当たらなかったことも、金融機関を選択した理由の1つです。

入社前に認識しておくべき事:
入社前、賞与年間7.3ヶ月(大学就職指導室資料掲載)
入社後、賞与年間6ヶ月(最も多い年)  
令和4年度、賞与年間3.4ヶ月
若い職員ほど収入面での不利益が有るように感じます。

結城信用金庫の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 信用金庫/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 境支店/ 次長

2.3
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:
金融機関としてのネットやアプリを使用した新しいサービスに取り組んだいないため時代に遅れていくことが予想される。

結城信用金庫の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業、資産査定/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各営業および資産査定監理部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 5万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:
特にありません。

年収・給与の改善点:
先にも述べた通り、利鞘で稼げる時代ではなくなっているので、テクノロジーを活用し組織をスリム化した上で、在籍する職員の給与水準を向上させていって欲しいですね。
また、人材育成も今後さらに重要になると思います。