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株式会社スズキ自販栃木の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社スズキ自販栃木で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スズキ自販栃木への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しもしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別にとらわれず採用をしている。特に、今後ますます採用が厳しさを増す部門の人事確保については、外国籍の人員確保が必要である。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。みんな自分のことで精一杯の人が多い。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション:年に数回の社員旅行が日帰りである。また、1年に1回

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回答者：男性/ 業販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

組織体制・コミュニケーション:基本的には営業所の中でしかコミュニケーションはあり

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回答者：男性/ 業販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:スズキグループの行動指針をもろに受けますが、コンプラなんて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直販営業

4.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

組織体制・コミュニケーション:年功序列、他部門とのコミュニケーション能力が必要。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：メーカー直営だが、車内連携、上司の判断や指示も不安定で

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会社名	株式会社スズキ自販栃木
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.suzuki.co.jp/dealer/sj-tochigi/
所在地	栃木県宇都宮市上横田町７９９

従業員数	222名
設立年	1957年
資本金	97百万円
代表者	稲葉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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