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株式会社オートテクニックジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円350~720万円84

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲350~720万円
回答者数84

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
484万円
(平均年齢33.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
490万円
(平均年齢36.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
480万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円500万円17
30~34歳466万円560万円30
35~39歳529万円650万円21
45~49歳573万円670万円6

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 自動車開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 4万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
昇給は組合の春闘によりベースアップ金額が決定する。基本的には自動車OEMの1/3~1/2程度の額のイメージである。
それとは別に定期昇給もあり、評価による号俸により変化する。
賞与に関しても業績により組合の春闘で決定される。
手当については地域手当、住宅手当、家族手当、食事手当(食堂の半額)などがある。
新しい制度を導入しようとして入るが、課員の反対が多く、実現に手間取っている。
新制度が導入されれば若手の昇給ペースが上がり、上位世代の昇給ペースがさがる。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事の内容の割にはもらえます。その一方で年齢に置き換えた際、一定の水準
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回答者: 男性/ オートバイ車体設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与はホンダ労連に加入していることもあり5ヶ月以上は組合が交渉している
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回答者: 男性/ 実験委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神奈川事業部厚木1課

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:定期昇給は少ない(年3000円くらい)、年齢や入社年数、評価によって上
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢によって基本給がかわる。必ず年に一度は給料はあがる。賞与は業績によ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業管理部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年齢、勤続年数に応じた給料です。手当の数は多いように感じますが、事務方
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業務内容から考えると、かなりいい給料だと思うが、配属する部署により業務
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回答者: 男性/ テストドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 4万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:各種手当:住宅手当が他の会社と比べると少ない。毎月9000円程度のみ。
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若年層には良い待遇だと思う。その分ベテラン層の待遇は低く設定されている
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回答者: 男性/ 自動車実験・評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 7万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は低いですが、家族持ちだと家族手当ては多いかなと思います。評価制
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回答者: 男性/ CAEエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は最大で6ヶ月でた年もあり、世間と比べても高いと思われるが、毎月の
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に4000円程度はあがる。中途採用の経験者だろうと基本給は年齢制にな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が否めない基本給が少ないので、生活が苦しく感じる。そのかわり、
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回答者: 男性/ 試験エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 28万円 4万円 130万円
年収 470万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:仕事で大きなミスをしなければ、中間評価を貰えて年4〜5千円上がっていく
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回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 厚木営業所/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時に評価制度が変わった。その後ボーナスが頼りの会社なのに何年下がり
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回答者: 女性/ CAE解析/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は評価に基づいて割合が変わるので、きちんと評価してくれる上司の元で
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面は低い水準だが賞与で何とか保ってるのが現状、実家暮らしの人には待
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給 年一回改訂賞与 年二回支給福利厚生は大変充実しております。評価制
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ほぼあがらない。年に数千円あがるが手取りとしてはあまり上がらない印象。
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏事業部/ SL

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ホンダ労連に入っているので、組合色が強いイメージ。(昇給やボーナス)評
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回答者: 男性/ 電動車バッテリー制御検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 6万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 115万円
給与制度:入社9年目で年収460万。月収は少ないがボーナスが多い。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 自動車委託テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場責任者

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は他企業と比較して多いが、給与は低い傾向にある。評価制度:評価をつ
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 0万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給は一般よりちょっと低いかも。賞与の金額にかなり影響されます。配属
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回答者: 男性/ 電装研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は同年代と比べて低いと感じる。但しホンダの労働組合に加入しており
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回答者: 男性/ 研究開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年1回の定期昇給で必ず昇給する。評価制度:評価規定が設けられており、規
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 埼玉

1.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低い。残業代と賞与で賄っている部分が多い。手当はそれなりに充実
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年2%程度昇給します。手当も割りと厚く賞与もそれなりに貰えるので、世
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列で、一年ごとの評価によっても昇級がある程度左右される。
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回答者: 男性/ ゲストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 6万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低く、残業代と賞与が無ければとてもじゃないが生活できない。住宅
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回答者: 男性/ モビリティエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が数年前に見直され年齢が若い社員のベースは以前よりは上がった逆
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回答者: 男性/ 設計・解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の本給が年齢で決まっております。賞与ついて、ここ数年は5カ月以上
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給制度あり資格を取得すると手当あり賞与は5ヶ月程度平均年収
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 20万円 1万円 97万円
年収 377万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 97万円
給与制度:賞与は安定して5ヶ月程度貰えるが基本給が低く、毎年の上がり幅も少ない。
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 27万円 8万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列、ここ10年は賞与5か月を下回ることはない、役職があまりない、
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回答者: 男性/ 自動車開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 4万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:数年おきに新しい評価制度を導入するが、基本は年功序列。今後は実力評価を
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株式会社オートテクニックジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ テスト業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金制度あり 住宅補助あり 寮制度あり(年齢または勤続年数により退寮
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:独身寮寮には三年間月々6000円で入れる。ニッコンの持株会がある。退職
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東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田3F
その他・その他
回答者: 男性/ 情報システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:一定までは就業年数により順調に昇給する。平均給与は仕事の内容... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市 淀川区西中島5丁目12−8エス・ティ・エスビル 6F
その他・その他
3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目16-15ジーノット栄ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はそんなに高くないが営業はインセンティブなどで増やすこと... 続きを見る

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