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中途入社

回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金制度(40年勤めて公務員の4分の1程度)確定拠出年金制度有り住宅
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:対人コミュニケーションスキルPCスキル電話応対事務処理働きが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月29日
働きがい:お客様と仲良くなると楽しくなる。 たまにフレンドリーな上司もいるので和気
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:ほかの会社で使えるような資格は、ほぼ無い。働きがい:最近、お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社風は所謂昭和のような縦社会だったが、入社後日数が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。ただ、営業で育休後に営業として復帰した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:入社後、本社で給与面や保険等の研修、ビジネスマナーの研修を受
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:電話応対に関して特に成長できた。働きがい:顧客との会話から、
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:営業は特に厳しいように感じる。うまく周りの圧力に耐えられれば続
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育制度が整っている(一から営業のいろはを教えて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は、ほとんどいない。本社の課長に2人いるかどうかとい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:新卒で入社する女性はすぐ辞めてしまうイメージ。サービス業なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:日産自体、日本市場を軽視している為、売れる車がまずない。少ないライ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
オフィス環境:配属先の店舗がモデル店舗のようなところだったためインフラは新しく綺
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:自分が在籍していた頃は6日勤務、1日休みでした。休みが少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
福利厚生:通勤手当はもらえるが住宅補助は一切ない。営業と一部管理職は車両手当もで
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回答者: 男性/ カーライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:営業やサービスでなければ働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよるが、教えることも仕事のうちと考える人が少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価に対して訂正するよう言われた。訂正するのであれば、必要ないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休を取って復帰している人が多く見られる。子供がいる人は少し遅
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