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株式会社ビデオソニックの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 婚礼部門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部門営業/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:
とにかく不規則です。
婚礼の部署に配属されていても幼稚園などの撮影に行きますし、逆も然りです。
婚礼部門はまだマシなほうではありますが、配属された部署によっては定休日は無いに等しいです。基本的には週2日休めますが、定休日通りとは限りません。また、業種柄撮影の案件や場所、件数等によっては拘束時間が長く、始発で移動または朝早くから運転なんてこともめずらしくありません。
有給は申請すれば通してくれますが、取りやすい雰囲気とは決して言えません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:ウェディングの部門に配属になった場合には基本的に土日に現場に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:撮影ベースでの時間のため、朝早く夜も遅いことも多い。休みも同
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回答者: 女性/ 営業部所属/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本サービス業なので、定休日は定休とは限りません。基本的には
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙日は残業あり 休暇はシフトで調整可能 ファミリーデイの取
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・仕事量:1日8時間、本社は休憩時間が決まっているが地方営業所は休憩時間
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
多様な働き方支援:リモートワークは認められていません。原則出社で顔を合わせて全員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:時間は慢性的に超過気味な傾向がある。休暇についても事業所によ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:有休は申請すれば取れるが、管理職から声がけはなく、休みの申告
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は以前に比べれば大幅に改善されて来ている
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は個人の裁量によりかなり自由が効く(繁忙期を除
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:少し前までは平日は夜遅くまで打合せがあるので22:30まで作
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:婚礼の予約状況次第。基本的に土日は出勤で朝から晩まで仕事をす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は常に超過気味な体質にある。最近は休暇をとれるよう制
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回答者: 女性/ 映像クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務場所がいつも異なるので、その場所によって移動時間や開始時
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回答者: 女性/ 映像撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:事前に勤務できない日を、スケジュールの記入フォームに自己申告
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
多様な働き方支援:フレックス制度、時短勤務、子育て支援あり。副業は現在は不可で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはフレックスを採用しており比較的融通がきく。
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:お客様のご予約次第なので、基本朝から夜まででした。休憩もお客
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:予定が入ってなければ勤務時間は自由、休憩
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回答者: 男性/ 撮影/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日で火曜は定休日+1日ですが、取り引き先都合や業務
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回答者: 男性/ 営業部 支配人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:月単位のシフト制で、平日は基本8時間拘束の7.5時間労働です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間で平日は残業100%あります。1〜2時間。土曜の勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:自分の業務と引き継ぎをきちんと済ませていれば、有給と所定の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】クライアント都合の残業がかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間が長いことは上層部も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の働いている営業所にしか長期休暇を取っ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業は慢性的にあるので、一部の部署を除いて定時に帰れることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日制(シフト制)で、祝日分の休みは付与されないため、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】使用する月の間に申請すれば有給はすぐに取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので、コアタイムのみ出勤することである程
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:仕事を終わらせて定時で上がると、後から文句を言われました。他
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