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株式会社ビデオソニックの女性の評判・口コミページです。株式会社ビデオソニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを250件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビデオソニックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 婚礼部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部門営業/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

勤務時間・休日休暇:
とにかく不規則です。
婚礼の部署に配属されていても幼稚園などの撮影に行きますし、逆も然りです。
婚礼部門はまだマシなほうではありますが、配属された部署によっては定休日は無いに等しいです。基本的には週2日休めますが、定休日通りとは限りません。また、業種柄撮影の案件や場所、件数等によっては拘束時間が長く、始発で移動または朝早くから運転なんてこともめずらしくありません。
有給は申請すれば通してくれますが、取りやすい雰囲気とは決して言えません。

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回答者：女性/ 婚礼部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部門営業/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

成長・キャリア開発:現場研修を何度か行ったら強制的に独り立ち、ということもしばし

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回答者：女性/ 営業部所属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:入社時の研修はそこそこ手厚いです。新卒研修が終わった後の研修

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回答者：女性/ 営業部所属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

勤務時間・休日休暇:基本サービス業なので、定休日は定休とは限りません。基本的には

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回答者：女性/ 婚礼部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部門営業/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

組織体制・コミュニケーション:プライベートでの親交は人によって様々ですが、顔が広

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・休日休暇:少し前までは平日は夜遅くまで打合せがあるので22:30まで作

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	0万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は他のブライダル業界の知り合いの話を聞いていると割と良いと思うが、

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

働きがい:基本的に、打合せから結婚式当日まで一貫して担当をするので、新郎新婦さん

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

事業の強み:ブライダルを中心とした事業であり、ブランド化することで希少価値を見出

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	235000万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	235000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:所属していた部署では、手当に含まれているからという理由でいくら残業して

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

福利厚生:平日だけお弁当が支給されるので好きな物を注文出来るのが嬉しかった。また

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:結婚式の進行提案に対して、自分やお客さんが面白いと思った事

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回答者：女性/ 営業部所属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:住宅補助は税金対策？みたいな感じで、若干お得になるくらい。まともに補助

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回答者：女性/ 婚礼部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼部門営業/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:全体的に報連相が不十分に感じることが多々あります

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回答者：女性/ 営業部所属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婚礼営業部/ 平社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

女性の働きやすさ:若いうちはいいけど、家庭を持ち子供を育てるとなるとなかなか厳し

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップといえば、想像以上に体力勝負だっ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

女性の働きやすさ:配属先の職場によりますが、自分がいたところは有給はなかなか取り

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

勤務時間・休日休暇:お客様のご予約次第なので、基本朝から夜まででした。休憩もお客

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部

4.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

女性の働きやすさ:時短勤務も可能なので、ママさん達も沢山いる！しかし時間が短い分

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月02日

働きがい:お客様と深く交流することができ、信頼関係を築けたので、感動する場面もた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：入社したときには映像の編集も出来ず、メインで使用しているMa

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

教育・研修：部署が多いため、自分が配属された部署以外がどのような仕事をしている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

会社の安定性：15年以上、売上増加をしている成長企業です。それに伴い、社員数やお

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】首都圏エリアの社員は毎年本社で健康診断を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：自分の業務と引き継ぎをきちんと済ませていれば、有給と所定の休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】クライアント都合の残業がかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間が長いことは上層部も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】自分の働いている営業所にしか長期休暇を取っ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：残業手当の超過分が30時間以上40時間以内しか出ない。ある一定以上の役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】手当が支給されるのは30時間以上40時間以

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：社内ルールの研修は必ず入社時に行ってもらえ、上司や先輩にも聞きやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日

福利厚生：まだまだ大企業や優良企業のように充実しているとは言えません。ただ、良く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

勤務時間・休日休暇：残業は慢性的にあるので、一部の部署を除いて定時に帰れることは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】昇給=役職になるため、役職がつかないと給与アップは無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は業界としては普通程度だが、一般的に見ると低め。役職無しの正社員は

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ビデオソニック
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.videosonic.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市見沼区大和田町２−１２６０

従業員数	175名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	阿嶋伸栄
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1461件)

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