回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
営業は売れば売るほど給料に反映されるので、売り上げが単月でも多いほど額面も多くなる。残業もあるのでそれなりに売れば給与も良かったです。
サービスもキャンペーンなどがあり、達成すると貰える金額はあるので、モチベーションには良いと思いました。
賞与も組合があるから5ヶ月以上支給されていたので、優遇されていると思います。
手当は家族手当などがありましたが、住宅補助などは無かったと思います。転勤や出張手当は県外への転勤もなく、出張などもほとんどありませんでした。。他にはインフルエンザのワクチン補助や毎年の社員旅行の積立などがありました。中止や不参加の場合は戻りますので制度に不満はありませんでした。
評価制度:
在籍期間が長ければポイントが溜まり昇格するが、ある程度実績が出せればもっと早く昇進していける。だれを上げるかの候補をエリアの店長などが話し合い、その候補が本社で役員面談に進める。直近の成績や考えがしっかりしていれば上がれるし、違反などしていると成績が良くても見送りになっていた。営業の場合、売り上げに対する給与が役職によって変わるので良い面もあるが、売れている営業は店長クラスになると逆に下がる話もありました。
営業は売れば売るほど給料に反映されるので、売り上げが単月でも多いほど額面も多くなる。残業もあるのでそれなりに売れば給与も良かったです。
サービスもキャンペーンなどがあり、達成すると貰える金額はあるので、モチベーションには良いと思いました。
賞与も組合があるから5ヶ月以上支給されていたので、優遇されていると思います。
手当は家族手当などがありましたが、住宅補助などは無かったと思います。転勤や出張手当は県外への転勤もなく、出張などもほとんどありませんでした。。他にはインフルエンザのワクチン補助や毎年の社員旅行の積立などがありました。中止や不参加の場合は戻りますので制度に不満はありませんでした。
評価制度:
在籍期間が長ければポイントが溜まり昇格するが、ある程度実績が出せればもっと早く昇進していける。だれを上げるかの候補をエリアの店長などが話し合い、その候補が本社で役員面談に進める。直近の成績や考えがしっかりしていれば上がれるし、違反などしていると成績が良くても見送りになっていた。営業の場合、売り上げに対する給与が役職によって変わるので良い面もあるが、売れている営業は店長クラスになると逆に下がる話もありました。
株式会社ホンダカーズ埼玉の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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