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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
都内とくらべると、やはり給料は安め。これは仕方ない。
実働時間がみじかいというのもあるが。
ただ残業代は全額支給される。

評価制度:
いろいろな制度を作るがそれを活かしきれていない。
いつのまにかなくなっていたり。
また新しいものが作られたり。
その制度で昇給したなどは聞いたことがなかった。

回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。夏休みはない。正月は4日までは休み。有給休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:月に1度、部署ごとに、ランチミーティングがありました。ミーティングとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社は、皆の前で誰かを叱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】パソコンスキルはもちろんの
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:有給はとりやすく、比較的休日は多いと思う。急な休みも取りやすかったオフ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:・組織体制は1年から3年くらいで変更になること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】常にそうです。例えば、今や
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
多様な働き方支援:・副業は禁止となっているがやっている人もいた・リモートワークは
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:・一定の役職に付けば裁量権は与えてもらえるのでやりがいがとてもある
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:・有休の取得しやすさはとても取得しやすい・アルバイトでもボ
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・手当は役職手当などは会ったが家族手当や住宅手当は無かった:最初は年俸
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
働き方の満足点:・有休取得や社員でも一時的に家庭の事情で早上がりなどが可能・拘束
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマーセンター

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:・母子家庭の人に対しての受け入れが柔軟で働き方を選べた為・社員登用も積
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職が数多くいました。育休を取るのが前提の風土で、育休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:少な過ぎる。自分はまだ良い方だが、年収300貰えて無い人もかなり居る。
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:入社時に取り扱う商品についてなどの研修はあったと思う。資格取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:退職金制度の仕組みが明確でなく、年金など退職後が非常に不安である。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、入社1年目で周
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性の方が多いぐらいなので働きやすいのでは。管理職にも女性は多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ビジネストークス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも評価基準制度が無い。何年か前に成果基準に変更するとトップダウン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】一般的な社会人としての知識などは貰いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】基本、毎日ありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:女性が多く、有給はとても取りやすかったです。小学校入学前まで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:育休など、女性の働きやすい環境づくりに積極的である。職場の過半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業するなムード、残業するなオーラが凄まじい、残業の必要な場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】どこからか受けているかわからないが、女性が働きやすい会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:当然決算賞与などもない。法廷残業代が出る、別に良い事じゃなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】毎日、朝会で、成績の発表や、
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:交通費は全額支給。オフィス環境:駅
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】働けません。社風・福利厚生共に一般的な会社と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】会社での取り組みはなし。ただ、先輩社員が外資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】音楽サークル、自分の家族の悩みを分かち合うサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】自社開発したDVDを毎日見て、感想を書く。社内
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