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株式会社ホンダカーズ埼玉北の業績・将来性・強み・弱み
3.5
33件株式会社ホンダカーズ埼玉北の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ホンダカーズ埼玉北で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダカーズ埼玉北への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月18日
口コミ投稿日：2021年08月09日
回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
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株式会社ホンダカーズ埼玉北の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
基盤収益が強いこと。新車の販売状況に左右されることなく、安定した業績をあげられていることは、これからの時代にマッチしていると思います。
お車を販売した後も、お客様との繋がりは続きます。むしろ、販売した後からが大切だと思います。
長いお付き合いをさせていただけることが、サービス業にとって最も重要なことだと思います。
事業の弱み：
間接要員の少数精鋭体制に弱みを感じます。
間接要員は利益を生みにくい立場ではありますが、いないと困ることも事実です。
将来を見据えながら、人材確保と育成を進めていく必要があると思います。
管理職、一般職はもちろんですが、営業職、サービス職、業務職それぞれが、お互いを尊重、感謝し合いながら働ける環境が一番いいと思います。
事業展望：
人口減少、自動車免許保有者の減少に伴い、自社に限らず、これからの自動車販売業界は、新車販売だけに特化しては、成り立たなくなると思います。
コンピュータ化がどんどん進んでいくと、修理整備の仕組みも様変わりしていくと思います。
日々勉強を積み重ねていき、時代の流れに乗り遅れないようにしたいと、あっという間に取り残されてしまうと思います。