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株式会社バッファローの成長・働きがいの口コミページです。株式会社バッファローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バッファローへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 売り場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発の特徴・制度：
販売や接客という面では、学べることが沢山あると思う。
頻繁に売上グランプリなどもあるため、数字として明確に見やすい。
また、お客さんも様々な人が来るので、色んな人に対応出来る能力はつきそう。

働きがい:
仕事に対して働きがいを感じるポイント：
お客さんに喜んでもらう瞬間を目の前でみれるのは嬉しい。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:ピットは希望とタイミングが合えば整備士資格取得への支援制度が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:資格に調整する機会はありました！研修もパソコンを使ってやりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：基本シフト休日なのでわざわざシフトを組んで公休日に研修、資格講習、試

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:ITの先端を行く会社なので、時代の先端をいくキャリアが詰める

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：資格（自動車保険、一般ピットの方々は資格）は基本的にとらさせてくれま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：基本的に小売業なので、話術がうまくなります。又資格も、基本公

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員教育にはあまり興味がない。あるとすれば、語学ぐらいではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：評価制度が新しくなったため、昇給が難しくなった、若い人は昇給しやすくて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める人はほとんどいない。入社して人材

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】部署内での勉強会を行っているが、ただの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんど商品クレームの時に関わるぐらい。下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】両方が考えて決めている。特に営業は尊重

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人が多い。皆、他の社員に興味がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】孤立して仕事を行い、出世を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成長するとすぐに部署移動が行われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】営業に対しては、全く無し。見て覚えろ。商品は自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない。課長まで。営業本部長は部外から来てた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすくない。自分たちで考えた事でも最終的には会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きくない。結局のところ会長判断待ちなど、何を行うにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社当時、まだパソコンは高価で、独学で学ぶには難しい時代でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が在籍していた当時になりますが、業界・会社共に成長期だったこともあり

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回答者：男性/ 売り場スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年11月21日

働きがい:直接お客様に販売したり、対応することにやりがいを感じられる人は向いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】これは会社というより人の問題かも知れないが、親

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：社員だからとか、派遣だからとか、アルバイトだからとか雇用形態に関係なく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】事務という職務だったので、チャレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】落ち着いた環境と、周りのことを気にかけてくださる方が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容により、専門的な知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】私が在籍中には、中途入社の方はいらっしゃ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事の進捗具合により、上司の方が決める

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】専門的な機器の使い方や、講義等が一月に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかといえば、過程を重視され

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】引き継ぎや依頼していた事柄の進捗具合の確認

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】プロジェクトでの派遣でしたので、チームで取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】まず、専門的な単語・知識を深めるための講義、O

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会社名	株式会社バッファロー
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.buffalo.co.jp/
所在地	埼玉県川口市本町４−１−８川口センタービル９Ｆ

従業員数	230名
設立年	1983年
資本金	653百万円
代表者	坂本裕二
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	544万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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