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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:
会社自体がキャリアアップの支援をしてくれるのでとても安心してそして楽しくキャリアアップができると思います。また自分の意見を聞いてもらえる

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:店舗にもよると思いますが、自分の意欲次第で色々な仕事が出来る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：【目標の決め方】基本的に会社の目標にたいして個人に目標が割り振られるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

働きがい：【目標の決め方】各部署や店舗ごとにそれぞれ目標を決めることができる。店

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:定期的な研修や資格試験の為の外部研修を実施していただけるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：発信源は同じでもそれを、伝える人間によって内容が微妙に変化してしまう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：新型車両やナビ、サービス商品が発表されると勉強会が行われ、店舗一人一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：成果を出せば出した分だけ大きく給料へ帰ってきます。また、その他の商品

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

働きがい:頑張った分だけしっかり評価され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】流れとかこうしたほうがいいと言うアドバ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】ビジネスマナー、会社の部署からの説明、店舗研修、ロー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新車を購入して頂いてから代替えまでの長い期間の中でどの様に継

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会社名	トヨタカローラ埼玉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.carolla-saitama.jp/
所在地	埼玉県上尾市壱丁目南４−１

従業員数	717名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	茂木喜明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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