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トヨタカローラ埼玉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
404万円250~900万円17

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収404万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数17

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
267万円
(平均年齢29.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
720万円
(平均年齢55.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢23.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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トヨタカローラ埼玉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
給与、賞与共に一般的な報酬はいただけると思います。
昇給は少ないかもしれません。

評価制度:
人事制度という評価制度を採用していて実績に応じて給与ランクが上がります。
実績は個人の実績はあまり反映されず店舗の実績での評価になります。
昇格は直属の上司の推薦が必要で、尚且つ人事制度での評価も伴っていないとなりません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店舗によって違う!忙しい店舗は残業も多いいためめちゃくちゃ稼げます、逆
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:店舗の売上や実績項目に対して給与が決まるため、個人のスキルにはあまり関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果を出せば出した分だけ還元されるが、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務ミスなどがあるとボーナスが減っていくシステム。何も無ければ基本給×
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスは年に2回ありました。評価制度:営業の場合は年功序列関係なく実
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回答者: 女性/ フロアコンシェルジュ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年収に関しては事務職なので低くても納得できました。評価制度:営業スタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業という特性上、売れなければ給料は良くないです。例え売ったとしても台
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トヨタカローラ埼玉株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅補助や寮は無いが、通勤手当はしっかりと出ます。退職金も毎月の給料に
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同じ業界の企業の口コミ

2.6
埼玉県川口市南鳩ヶ谷3−22−8
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社としては問題無いかも。店舗としては店長次第。原則、成果主... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋1−27−8池袋原ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 特に無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
モデル年収:部署にもよると思いますが、仕事の能力だけではなく、メンバーみ... 続きを見る
3.1
愛知県岡崎市大平町字才勝8−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:管理職(店長、工場長)までは実力次第で順当に上がっていくと思... 続きを見る
2.3
千葉県旭市ニ1720−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価制度は現在店長との月一の面談にて決まる。なのでいかに店長... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町65
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価スパンが長く、なかなか昇格しづらい会社です。一般的な... 続きを見る
2.8
静岡県静岡市駿河区国吉田2−3−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 自動車整備士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:年二回。エンジニアの評価はA〜Dの1〜5で決められる。直属の... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区西京極東大丸町8
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はしっかりしている評価制度:年功序列である。実力を測るボ... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市灘区大石東町2−1−10
流通・小売・自動車・輸送機器
3.4
石川県金沢市泉本町3丁目102
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:いいと思います。ボーナスもそれなりにいただけて普通に生活する... 続きを見る
3.2
東京都東久留米市滝山3−11−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は営業の場合、基本給は低くなる。1年目は新人用の手当があ... 続きを見る

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