回答者： 女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
入社して数ヶ月後で賞与を頂けたことに驚きました。また、毎月のお給料も売り上げに応じてプラスになるので、お申込みがたくさん入った月の給料明細は楽しみです。（基本給+売上に応じての歩合）＝1ヶ月の給料になります。最低賃金は保証されつつ、毎月の売り上げによって変動します。また、宅地建物取引士の資格を取得すると、資格給もプラスになります。
評価制度：
どちらかといえば売り上げに応じて給料が反映されているかと思います。ただ、売り上げもゴリゴリの押し売りというよりかは、いかにお客様のご要望を汲み取り、望んでいる物件を提示できるか、信頼してもらえるかのほうが重要なので、物件近隣の情報、世の中の動き、生活力（賃貸物件に住むにあたって月いくらかかるかなど）、人間力が問われるかと思います。年功序列ではないので、若い子にもチャンスはいっぱいあると思います。
入社して数ヶ月後で賞与を頂けたことに驚きました。また、毎月のお給料も売り上げに応じてプラスになるので、お申込みがたくさん入った月の給料明細は楽しみです。（基本給+売上に応じての歩合）＝1ヶ月の給料になります。最低賃金は保証されつつ、毎月の売り上げによって変動します。また、宅地建物取引士の資格を取得すると、資格給もプラスになります。
評価制度：
どちらかといえば売り上げに応じて給料が反映されているかと思います。ただ、売り上げもゴリゴリの押し売りというよりかは、いかにお客様のご要望を汲み取り、望んでいる物件を提示できるか、信頼してもらえるかのほうが重要なので、物件近隣の情報、世の中の動き、生活力（賃貸物件に住むにあたって月いくらかかるかなど）、人間力が問われるかと思います。年功序列ではないので、若い子にもチャンスはいっぱいあると思います。