回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇給・賞与は職場管理監督者の評価で査定される。各種手当は就業規則に準じている。
評価制度:
昇進・昇格の基準は職位上位者の推薦より管理職で審議している様である。
昔と違い年功序列は薄まり、若手であろうと実力あれば昇格させようと会社は動いているよう。
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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