回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本9：30～18：30の早番と、11：30～20：30の遅番の2部制。
勤務地にもよるが、早番でも満員電車とまではいかないので通勤のストレスはない。
休日もシフト制なので、ある程度自由に勤務予定を立てられる。
有給休暇も午前休、午後休と半日づづでも取れるので、意外と使い勝手がいい。
仕事上休日出勤になる事もあるが、休日手当（一定役職まで）や振替休日などの対応が取れるので悪い印象はない。
勤務時間は基本9：30～18：30の早番と、11：30～20：30の遅番の2部制。
勤務地にもよるが、早番でも満員電車とまではいかないので通勤のストレスはない。
休日もシフト制なので、ある程度自由に勤務予定を立てられる。
有給休暇も午前休、午後休と半日づづでも取れるので、意外と使い勝手がいい。
仕事上休日出勤になる事もあるが、休日手当（一定役職まで）や振替休日などの対応が取れるので悪い印象はない。
株式会社ユアエルム京成の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ユアエルム京成の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会社都合、自己都合により指数は異なるが、勤務3年目以降の退職金制度あり。一般職には一律の住宅手当、配偶者や家族がいる場合は家族手当あり。社員寮はない。財形貯蓄は以前は制度があったが、現在新規加入はできない。
オフィス環境：
京成線の駅直結の立地であるため、通勤は便利である。建物は新築から築後45年まで様々だが、管理状況は良好であるため快適である。規模の大小はあるが各店に会議室があり、各種打ち合わせに利用できる。従業員休憩室があり、休憩時間に利用できる。
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