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ケーヨーリゾート開発合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

1.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるが、業務量が多く大変そうだった。
性別による差別は特にないが、不規則な生活で体調を崩す人もいた。

回答者: 女性/ フロントオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので育休、産休は取りやすいです。時短勤務で働い
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回答者: 女性/ ホテルサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:育休、産休を取り、復帰する方多いです。又、時短も柔軟に対応して
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SR

3.1
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性がリーダーな部署が多い。ママさんシ
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月08日
女性の働きやすさ:当社自体、男女比率でいうと女性が多い会社である。なので同性の方
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:マネージャークラスは男性ばかりなので女性特有の体調面の相談はし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。育児休暇をとって、戻ってるくる人も多か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
女性の働きやすさ:主婦の方は時短勤務で15時には上がれたり、土日も優先的に休みが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:大半が女性で、育休産休中のママさんもいます。なのでライフプラン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:外資系ホテルなので海外のお客様の大きな荷物を10個台車で運ぶこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:海外からのお客様の異常な重さの荷物も、女性だろうが関係なく運搬
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:育休後に仕事復帰でき、主婦組は基本ショートシフトが組み込まれ、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性の割合は多く、出産以降も長く続ける方が多い印象です。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:男女差のない職場を目指している点では評価できるが、女性の管理職
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップができる。土日中心の業界だけど、子育てに
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:主婦が働きやすい環境で、子供が体調不良で休んでも理解があると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:勤務時間や出勤日は比較的自由に設定することができたのでありがた
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3.3
大阪府大阪市中央区難波5−1−60
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回答者: 女性/ サーバー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休をとって戻ってきている人もいた。時短勤務などの融通... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区道玄坂1−10−8渋谷道玄坂東急ビル9F
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3.3
香川県香川郡直島町364−1
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚しても、時短勤務などで子育てと両立している人も多い。... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル10F
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3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル6F
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の比率の方が多く環境自体は悪いものではないかと。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田1−8−8
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女性の活躍・女性管理職:現場のトップ以外、2番手以降の役職のついた方が全て勤続年数1... 続きを見る
2.7
東京都台東区西浅草3−17−1浅草ビューホテル内
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
女性の働きやすさ:朝が早すぎて働きやすいとは思わない家が近い人と遠い人で労働力... 続きを見る
3.7
東京都中央区銀座1−2−3西京橋ビル2F
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大分県大分市西鶴崎1−7−17
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
香川県丸亀市綾歌町栗熊西40−1
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