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株式会社日テレアックスオンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ その他クリエイティブ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
女性の進出が目覚ましい業界であるから、管理職なども女性が増えている印象がとても強い。これからどんどん増えていくんだろうなぁと思う。

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロデューサー/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:育休、産休など休みをとりやすく、休暇明けでも、何かしら部署が用
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:男性だからとか女性だからとか関係ない環境。働
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性がとにかく多い。思っていたイメージとだいぶ近った。とはいえ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月17日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い!といった印象はない。女性も活躍している。他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:最近は30歳前後で育休、産休とって職場復帰する方が多いので、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:部長クラスはまだまだ男性率が高いのが現状です。また、ディレクタ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得可能です。事務職の女性は、出産後時短で働くこと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:産休明けは、裁量労働出来なくなるので給料が減ります。いくら働い
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の要職の方や活躍しているディレクターも多くいたので女性だか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
女性の働きやすさ:結婚出産をしてから番組を作るのは到底難しい。ロケ、編集で会社に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
女性の働きやすさ:性別をさほど気にすることなく同様に仕事ができるので女性でも気に
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 制作/ 演出

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい
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回答者: 女性/ 機材管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:とても女性がお
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇・時短制度はしっかり整っています。現場で体調を崩
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:現場だと、残業のない日はほとんどないので、よっぽどのやりたい事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職途用は当たり前の様になされいて、男性が女性を
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性は多かったです。結婚後も仕事復帰してる人もいたので働きやす
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回答者: 男性/ TVディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:昨今では、細かい管理確認業務にすぐれた女性の方が、AD・AP職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性の方が、強く、エネルギッシュなイメージはありました。福利厚
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女性の働きやすさ:女性・男性の区別はないが、やはり女性は拘束時間も長く体力的に... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、登用の機会は平等に用意されていると思... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区中之島6−2−40中之島インテス10F
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います妊娠、育児休暇などは利用しやすいと... 続きを見る
3.1
東京都千代田区有楽町1−2−2東宝日比谷ビル10F
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3.4
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー27F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:本人の意思による諸々の状況は理解される環境ではあるが、子育て... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座5−13−16ヒューリック銀座イーストビル8F
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:徐々に女性管理職も増えてきており、どちらかというと女性社員の... 続きを見る

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