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株式会社日テレアックスオンのすべての口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:新規事業などコンテンツ以外のところに力を入れているから希望はありそう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【目標の決め方】自分の事を良くも悪くもわかってくれてる上司と決めていけ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 120万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は年4回。ここは満足できるが、月々の手取りは20万を上回る事はほぼ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
働きがい:日本テレビの番組や日本テレビのコンテンツ、日本テレビのイベントに携われ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修はちゃんとあるイメージ。特に新入社員の研修には力を入れて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:日本テレビの子会社なので日本テレビは数字をとっているうちは安定して
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロデューサー/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロデューサーがAD業務みたいなことをすることが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】管理職は、具体的な数字を盛り込んだ目標設定をして
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:男性だからとか女性だからとか関係ない環境。働
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:テレビ業界自体がなくなることはないのでその点に関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にそう感じない。通るか通らないかは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】はい。現業部門はシフト勤務で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】業務量が多すぎると、残業をせざるーを得ず、裁量、という事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制作現場にいない人でも番組を作れるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】その環境はあると思う。上と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制作現場に興味が無い人にとっては、全員
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:平均より高いと思うが、裁量には見合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社風になってしましますが、出来る人間だけ引き上げ、普通以下の人間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】企画募集をいつもしているのと、企画関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】番組制作なので役職付きから新人まで一緒に仕事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】キャリア5年目ぐらいから、自身の裁量で仕
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は番組によりますが、僕がやっていた番組は2週間に1回
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は中途での契約社員入社でした。 契約は1年契約で、特に期間を設けて
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:日テレの子会社なのでいい意味でも悪い意味でもずっと番組があ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務は平均9~10時間です。頭を使うデスクでの編集・リサーチ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:視聴率は目に見えるので自分の担当番組や、コーナー企画を確認して数字が上
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:オフィスは綺麗でも汚くもないですが、立地がいいです。住宅補助に関しては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:日本テレビの好調具合、良い社風は社内にも良い影響を与え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:24時間テレビの制作を行った時、駅伝の時の世間の声などは大きく
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回答者: 男性/ TVディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:昨今では、細かい管理確認業務にすぐれた女性の方が、AD・AP職
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回答者: 男性/ TVディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:番組の制作過程による。新番組立ち上げの際などは、帰宅できない
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇・時短制度はしっかり整っています。現場で体調を崩
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:自分がやればやるほどこの仕事は終わりがなくこだわりを追い求めすぎると体
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回答者: 女性/ 機材管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 12万円 1万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:努力すればあがりますし、ボーナスなどの他に三冠王達成や視聴率の良さが評
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:逆に言うと、日本テレビの影響は受けやすいので今の好調が
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