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回答者別の社員口コミ(株式会社日テレアックスオン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、私生活と仕事のバランスは取りずらい仕事だ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:部署や所属によって全く違いますが、事務系は10時から19時頃
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:番組に属してしまうと、そちらのスタッフと一緒にいる事が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:基本的には明るく、人間的に魅力的な人が多いです。正直、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:WELBOXという福利厚生サイトがあります。使っている人はあまり聞かな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:シフトが固まっている番組は、それ以外のお休みも取れず、夏休み
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口コミ投稿日:2019年10月15日
勤務時間・休日休暇:日本テレビ全体で取り組む、休暇制度が充実しています。リフレッ
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口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:生活リズムが整わないため、休日も寝て過ごすなどが多くあります。若いうち
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口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:基本的には日本テレビの番組に配属、制作業務に従事しています。AD,D,
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口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:デスクが一人一人ないため、ごみ箱や備品なども一人一人なく、物がよく
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口コミ投稿日:2019年10月15日
オフィス環境:日本テレビタワーの中は、番組によって環境が全く違う。番組によっては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:24時間テレビの制作を行った時、駅伝の時の世間の声などは大きく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:視聴率は目に見えるので自分の担当番組や、コーナー企画を確認して数字が上
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務は平均9~10時間です。頭を使うデスクでの編集・リサーチ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:日本テレビの好調具合、良い社風は社内にも良い影響を与え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇・時短制度はしっかり整っています。現場で体調を崩
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口コミ投稿日:2019年10月15日
福利厚生:WELBOXのように制度はあっても、使う暇がないというのが現状です。あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:産休明けは、裁量労働出来なくなるので給料が減ります。いくら働い
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口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得可能です。事務職の女性は、出産後時短で働くこと
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口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:家賃はどれだけ給与が低くても高くても、出ません。ユニークな福利厚生も特
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:休暇制度を利用して、旅に安く出られたりホテルを取る事ができ、便利です。
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職途用は当たり前の様になされいて、男性が女性を
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口コミ投稿日:2019年02月20日
新規事業への取り組み:VRやLINE・ツイッターでの配信事業(ペリスコープ)など
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口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:インセンティブは基本的にはなく企画が通ればその分ボーナスに反映する事が
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口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:直接的に、社外で、お金を生み出す貢献は生んでいないような気がし
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口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:製作費は減っていく一方で、増える事はない中給与は発生し仕事は減少
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口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:イノベーションの事業に取り組み始めている事が多いに将来性を感じて
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口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は、部署によると思われますが、ある程度親密な関係を築いてい
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口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:研修で業務改善案を出しても通らなかったり、経済的な面での指摘は多くあ
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口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:教育や研修は多くありその時に会う先輩や後輩はとても仲良くなり、飲み会
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口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:中途で入ると契約社員扱いになるため一年更新が必須ですし、退職者もそ
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口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:雇用は安定していますし、新入社員も定期的に入社していて安定していま
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口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:いくら頑張っても数字が付いてこない、チームのメンバーと上手くいっていな
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口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員扱いの人も多く、年収は全く上がりません。正社員はボーナスが4回
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:テレビ局での制作を行う制作会社の中では、安定した給料をもらえます。派遣
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株式会社日テレアックスオンの回答者別口コミ (24人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年04月17日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • ディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年08月11日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月20日
  • TVディレクター 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.7
最新の回答:2024年03月23日
  • 機材管理 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年05月16日
  • その他クリエイティブ系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月23日
  • AD 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月21日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.2
最新の回答:2018年10月26日
  • プロデューサー / 部長・次長クラス / プロデューサー・ディレクター(その他) 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年03月02日
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