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株式会社クロス・オブ・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 女性/ 特になし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月12日
企業カルチャー・社風:
皆、無駄口はせず黙々と自分の仕事を処理する感じでした。自分の仕事と考えに集中できるので、効率よく働ける環境でした。
逆に、あまり他部署のことに介入しないので、他部署のトラブルやエラーのサポートもしないです。

組織体制・コミュニケーション:
特に飲み会など強要されることもなく、定時で帰る人がほとんどでした。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く活躍しており、アメリカ本社や他国支社も女性が多いです。コミュニケーションはグローバルチームとして取りやすい環境でした。

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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:外資なのでとてもさっぱりしていた。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月28日
企業カルチャー・社風:挑戦は出来る環境にあるが、個人成績主義の為、人の客先、売上
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風は不安定だった。幹部社員の入れ替わりが
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企業文化・社風・組織体制:部によりますが、小声でこそこそと話をする傾向があり、近くで作... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。上司や役職者にも、意見を言いやすい方が多... 続きを見る
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