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東京商工会議所のカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(12件)

東京商工会議所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
634万円350~950万円17人
[年収算出方法]

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収634万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数17人
[年収算出方法]

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		600万円
（平均年齢41.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		570万円
（平均年齢32.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		691万円
（平均年齢37.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

東京商工会議所の回答者別口コミ（15件）

  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月19日
  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年05月17日
  • 職員 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年05月10日
  • 専任職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月13日
  • 情報システム担当 / 主査 / 情報システム 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年01月22日
回答者一覧を見る（15件）

東京商工会議所の職種別口コミ（83件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（83件）

東京商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月19日
福利厚生:
退職金制度あり。入社して数年でも退職金がしっかり出たとの話もきいている。通勤手当もしっかりと出る。
住宅補助は特段内。

オフィス環境:
本部と支部で雰囲気が異なる。
本部は数年前にオフィス移転をしてフリーアドレスになった。ただ、ウォーターサーバーがコロナ感染症対策の名目で撤去されてしまい、本当にただオフィスがピカピカなだけ、という感じ。
支部は各区の関連施設などに入居していたりするが、支部もフリーアドレスを導入しようとしている。

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東京商工会議所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム担当/ 主査

3.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
残業や休出は少なく、有給休暇も取りやすい環境。ただし、部署や上司によるので、
かならずしも全部署が同じような環境とは限らない。

多様な働き方支援:
コロナ過は積極的にテレワークを実施していたが、徐々に通常勤務に戻りつつある。
時短制度はないと思うが、シフト勤務ある。副業は、自信の業務や会社の事業と
利益に反しなければ受け入れられる可能性はある。

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東京商工会議所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム担当/ 主査

3.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
若手が他部署での研修や勉強会などの制度があり、若手が育ちやすい環境がある。
風通しの良さは個人で感じる部分が多いので記述はすることは難しい。

組織体制・コミュニケーション:
異動人数が非常に多い

ダイバーシティ・多様性:
障害者採用枠がある。

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東京商工会議所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境だと思うが、上昇志向の女性はそもそも入社してこない印象で、女性管理職自体は多くはない。

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東京商工会議所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年05月10日
成長・キャリア開発:
一通り精度はあるが、あまり活用されている印象はない。そもそもら向上心を持って自己研鑽する職員自体が少数派なのではないかと思う。

働きがい:
働きがいはとてもあると思うが、対外的にはあまり訴求できていなさそうでもある。

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東京商工会議所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多種多様な手段で中小企業支援を利益度外視でできることに魅力を感じて入社した。
入社すると部署異動が3～4年スパンであり、第一線で顧客に携われる部署もあれば、財務のような完全に裏方に徹する部署もあり、思ったよりも常に企業支援に携われないことにギャップを感じた。
また異動で積み上げたスキルが全て積みなおしになるため、想像していたよりも成長機会が得られなかった。

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東京商工会議所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月17日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月17日
事業の強み:
法律によって組織された団体であるため、つぶれることはない。

事業の弱み:
中小企業支援という分野での競合は非常に増えてきている。また非営利の色が濃く、収益事業も限られる。行政からの補助金が縮小すれば、傾きかねない。

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東京商工会議所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム担当/ 主査

3.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
昇給は年に評価制度に応じて、年に1度ある。賞与は、夏と冬の年2回実施される。役職手当等は、特にないと思う。

評価制度:
昇進や昇格の基準はあるが、詳細は不明。頻度は年に1回あり、面談は年に３回行われる。実力主義的な
風土は特に感じられない。年功序列的な雰囲気を感じられる。

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