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東京商工会議所の口コミ一覧ページです。東京商工会議所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京商工会議所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

事業の強み:社会的知名度、認知度がある。事業の弱み:職員のスキル知識に大きなバラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：ことあるごとに企業理念が出てくるので、その企業理念に共

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
788万円	0万円	0万円	0万円

年収	788万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会員からの見られ方の問題もあり、給与を抑えて賞与を多くしてバランスを取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間をすべて申告すること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：安心して働くことが出来る。それは上司がしっかりしてくれていると感じられ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

女性の働きやすさ:女性の産休育休取得率は高い。時短勤務も小学生低学年まで取れたよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他に比べたら高い気もする。働き始めだったためそこまで目に見えて増えたと

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回答者：女性/ 専任職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は、私が在籍していた当時で3名しかいない。女性社員

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

企業カルチャー・社風:中途入社の方が多い。組織体制・コミュニケーション:人当たり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】パソコンの電源ON、OFFの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：育休や産休はほとんどの女性が取っていて、戻ってくる人も多かった

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思うが、上昇志向の女性はそもそも入社してこな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】空気的に有給が取りにくい部署もある。会社的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：ちゃんと週休二日制。有給はなるべく消化するように推奨されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】いろいろと制度を取り入れようとはしているようだが、だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。最近は他社で導入している評価制度を取り入れているが、実質機能

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：9時から17時、9時半から17時半が定時。忙しい部署で忙しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：外部のセミナーなどに参加するとき、受講費用を出してもらう制度を使おう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

雇用の安定性：入社してしまえばずっと辞めない人も多くいる。中途で入ってもステップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上が詰まっていて評価制度に問題がある。新卒や中途採用の総合職以外はなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

女性の働きやすさ：部署にもよるが妊娠中を除く時短勤務には応じてもらえない場合があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】部署や時期にもよるが取りやすい方だと思われ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：今は知らないが、部署によっては忙しい、人が足りていないなどの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは約4.5か月分ほど支給されてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

福利厚生：交通費は支給される（特急代などはなし）。住宅手当はなし。福利厚生はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

オフィス環境：自分がいたころは新ビルの建設中だった。現在は完成、引っ越しも完了し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司に恵まれなければ評価も何もないところが問題。もう少し公平な評価制度

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:休暇は年40日。繁忙期を避ければかな

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:産休育休時短勤務など整っており、女性

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

企業文化・社風・組織体制：性格が良く、面倒見が良い人が多い。新人だから、分からな

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：良くも悪くも9時5時。自分のいた部署では出勤時間が早すぎるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：一部の部署でサービス残業が発生していたが、改善されつつあると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が支払われない、突然ボーナスがなくなるといったことは全く心配ない役

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：研修制度は充実しており、外部の研修を受講することも推奨されている。許

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	東京商工会議所
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.tokyo-cci.or.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−２−２丸の内二重橋ビル

従業員数	508名
設立年	1878年
代表者	小林健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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