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女性
回答なし
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:
人手不足なのもあり宿直の連続勤務もかなりありました、マルチタスクを求めてられるのでフロント、厨房、清掃とあれこれやらされる感じです。特に厨房業務は一旦始まるとなかなか休憩が取れない状況で、スタッフ間でフォローし合うこともない。

多様な働き方支援:
残業はほとんどありませんでしたので、その点はよかったと思います。

回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:人間関係は良かったと思います。色々と考えがあればすぐに上司
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:給与はかなり低かったと思います。年間休日数も95日とかなり低めです。オ
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ フロント/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:宿直業務があるのでなかなか女性従業員はおりませんでした。何人か
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一般財団法人日本ユースホステル協会のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

同業界の口コミ

3.6
東京都世田谷区桜新町1−34−6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:仕事内容に対しては破格の待遇。残業代は分単位で出る上に、採用... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区渡辺通2−7−21
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:社員に押し付けの各種チケットの販売ノルマが年間で何回もあり、... 続きを見る
3.6
長崎県佐世保市ハウステンボス町6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】パートなので時給制でもらっていた。交通費も... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大淀中1−1−20ウェスティンホテル大阪内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料は低いが賞与も低い。ただ残業が多いので、なんとか残業代で... 続きを見る
3.2
山口県下関市南部町31−2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:評価の基準がわからず、あいまいなところがあります。評価制度:... 続きを見る