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株式会社ＴＪＫリゾートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年03月19日
成長・キャリア開発:
設備系には手厚いがサービス系には薄い。

働きがい:
上司の顔色次第。働き甲斐は少ないが休みがとりやすいのが利点。
お客様は常連が多く、だんだん顔見知りが増えていくので話がしやすいのは利点。

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口コミ投稿日：2023年04月03日

回答者： 女性/ ダイニング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年04月03日
成長・キャリア開発:たまに上がやる気を出すと検定を受けろなど勧めてくるが、あまり
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修は入社前と1年目に1〜2回あるのみでそれ以降は全くと言っ
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日：2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。受講料の一部負担、合格すれば試験代全
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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当があります。またそのための費用も会社が負担してく
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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月23日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては少しだけですが、受験費の負担をして頂けます
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ レストランサービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得促進を謳っているが実際のところ何もしていません。資格
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 女性/ ダイニングスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月15日
成長・キャリア開発:若手社員にはカリキュラムがしっかり用意されているので、教科書
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
働きがい：宿泊されるお客様はほとんどがリピーターのお客様なので、スタッフはそれぞ
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
成長・キャリア開発：研修ではメイクの仕方から歩き方、落ちたものの広い方など仕事以
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ ダイニングスタッフ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
成長・キャリア開発:ホテルマンとしての成長はかなり期待できる。この業界で生きてい
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日
働きがい：保養所なのでリピーター様が多く、多い方だと月１で来てくださいます。話し
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口コミ投稿日：2019年09月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月11日
成長・キャリア開発：宿泊研修など、外部の講師の方を招いての研修を定期的に行ってい
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
教育・研修：外部講師を招いての講習、研修を頻繁に行う。それだけ余裕のある会社とい
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
教育・研修：当時は、外部の講師を招いて頻繁に研修を行っていました。研修の内容は良
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：新入社員の研修から中堅社員のブラッシュアップ研修等、外部コンサル会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：平均的な保養所のサービスにとどまらずワンランク上のクオリティを目指す
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